デイサービスラスベガス浦和美園の求人・転職・採用・募集情報 - さいたま市緑区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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日本シニアライフ株式会社

デイサービスラスベガス浦和美園

埼玉県さいたま市緑区 / 浦和美園駅

資格取得支援
駅近
車通勤可

もしかして :

機能訓練に注力する事業所！ご利用者さまのお気持ちを大切にしています。

求人情報

老人デイサービスセンター

ヘルパー・介護職 / 正社員
- - 日勤
  月収 195,000円〜 (手当含む)
  
  必要資格無資格OK
  - 未経験可
  - 週休2日
  - 高給与
  - 社保完備
  - 賞与あり
  - 年間休日120日以上
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ヘルパー・介護職 / パート
- - 日勤
  時給 1,150円〜
  
  必要資格無資格OK
  - 未経験可
  - 週休2日
  詳細を見る応募する

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

デイサービスラスベガス浦和美園の魅力

機能訓練に注力する事業所！ご利用者さまのお気持ちを大切にしています。

デイサービス・ラスベガス浦和美園は、ACANext株式会社が展開する事業所。こちらのサービス提供エリアは、さいたま市緑区と川口市です。同事業所では、送迎や健康管理をはじめ、リハビリや機能訓練、入浴、お食事などのサービスを提供しています。中でも、機能訓練に注力しているのが、同事業所の特徴です。例えば、「ゲーミング」要素を取り入れた麻雀やカードゲームを実施。楽しくゲームをすることにより、脳の活性化や状況判断、コミュニケーション能力などを自然に高める効果があります。「勝負に勝ちたい」「談話が楽しい」、そう言った思いを継続頂けるよう、サポートする事業所です。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

デイサービスラスベガス浦和美園の施設・法人概要

施設名: 日本シニアライフ株式会社デイサービスラスベガス浦和美園
施設形態: 老人デイサービスセンター
勤務地: 埼玉県さいたま市緑区大門4444
交通情報: 埼玉高速鉄道線浦和美園駅徒歩 9分　(距離：768 m)

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 105日

有給休暇

夏季休暇

手当

資格手当: 資格手当: 3,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

調整手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

慶弔金

労働組合

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

日本シニアライフ株式会社

代表者

代表取締役森薫

URL

https://senior-life.jp/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ラスベガスはゲーミングの理論を取り入れ、ご利用者様がゲームを通して自然にコミュニケーションや脳機能の活性化を図れるのはもちろんのこと、介護する側ではなく、介護される側（利用者）のご希望を第一に考えた施設として一つ一つのサービス、備品、施設に渡るまで徹底的にこだわりぬいたデイサービスです。既存のデイサービスとは異なる部分もたくさんありますが、異なるからこそ新しい選択肢として意味のあるサービスと考えています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

44%
要介護2

27%
要介護3

17%
要介護4

10%
要介護5

2%

ご利用者の男女比

男性 7
：
女性 3

ご利用者の年齢比

-64歳
4

%

65-74歳
19

%

75-84歳
47

%

85-94歳
26

%

95歳-
4

%

職員体制について

日本シニアライフ株式会社では、通所介護（デイサービス）、介護施設（有料老人ホーム）、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援（ケアマネージャー）まで多岐にわたる介護サービスを提供しており、介護の現場で活躍し、ステップアップしていただけるフィールドが充実しています。また無資格・未経験の方であっても、働きながら資格取得を行っていただけるができる、各種研修や資格取得支援制度が充実しています。

現在の職員の総数

8 名

職員の男女比

男性 2
：
女性 8

職員の年齢比

20代
17

%

30代
17

%

40代
33

%

50代
17

%

60代〜
17

%

運営方針

仕方なしに行く場所ではなく、是非とも行きたい場所として選択されるデイザービスを目指して私たちは今後も積極的に「挑戦」し続けてまいります。

提供サービス・対応について

私たちは、20年前に有料老人ホーム湖郷の彩風彦根の運営を始め、今では全国に介護事業を55拠点展開する企業となりました。そのノウハウはACANext株式会社から日本シニアライフ株式会社に受け継がれました。私たちは、創業時の思いを忘れず、今後の日本の介護事業を発展させるためにも、日々挑戦し続けてまいります。「介護のミスマッチを無くしたい」永らくデイサービスに携わってきて、既存のデイサービスで満足されているお客様がいる一方で、デイサービスを必要としているのに、デイサービスを利用したがらない方が多数いるという現実が分かってきました。「恥ずかしいから」「人とお話するのが苦手だから」「楽しくないから」そんな多くの声を、特に男性の方の声をたくさんお聞きしました。事実、高齢者の男女比はほとんど無いはずなのに、デイサービスの利用者の80%は女性という実態が、こういった意見の裏付けでもありました。既存のデイサービスを利用したくないという意見がある以上、新しいデイサービスを作り、そういった方のニーズにも対応していく姿勢こそが、介護事業者として必要な姿勢であり、責務と考え、欧米で広く認知されている「ゲーミングの理論」を取り入れた、まったく新しいタイプのデイサービス「ラスベガス」をオープンさせました。

介護サービスに関する特色等

時に単調で利用者様が負担に感じる機能訓練を少しでも長く続けていただくためにゲーミングの根本である「楽しくなければ続かない」という理念を最大限に活用し、利用者様が自ら楽しく機能訓練に取り組める介護施設です。

介護サービス向上に向けた
取り組み

行きたくない施設に行かなければならないミスマッチほど、ご利用者様を不幸にしてしまうことはありません。デイサービスラスベガスが、新しい選択肢として、一人でも多くの方の「介護のミスマッチ」を解消できるよう今後も改善を重ねて行きたいと思っています。仕方なしに行く場所ではなく、是非とも行きたい場所として選択されるデイサービスを目指して私たちは今後も積極的に「挑戦」し続けてまいります。