医療法人社団高安医院
医療ニーズなどが高い方にも支援を実施。サービスの質の向上にも努めています
看護小規模多機能型居宅介護
直接質問しづらいこと
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看護小規模多機能型居宅介護
医療ニーズなどが高い方にも支援を実施。サービスの質の向上にも努めています

具体的な働き方について教えて下さい。
利用者様の状態に応じて通い、泊まり、訪問介護サービスを提供しています。具体的な業務内容としては、食事介助 、入浴介助 、排泄介助 、外出介助 、介護記録作成 、清掃業務、洗濯業務、レクリエーションやイベントの企画や開催、口腔ケア、送迎など多岐に渡ります。
職場はどのような雰囲気でしょうか?
明るい方が多く、和気あいあいとした雰囲気です。職場の雰囲気が良いことが入職の決め手になったという方もいらっしゃいます。在籍しているスタッフは20代から50代で、経験の幅も広いです。それぞれの良い部分を活かしながら連携を取って勤務しています。
入職してからの教育・研修制度については、どのような流れで行うのでしょうか。また、どんなことを学んでいくのでしょうか?
法人についての研修を始め、生活全般のサポートをする仕事なので利用者様との関わり方や車椅子の押し方などの丁寧な研修を設けています。毎日の申し送りやケースカンファレンスなどで情報を共有し、スキルや不安なことを確認しながらその方に合わせてカリキュラムを作り指導します。
福利厚生や表彰制度など、特筆すべき取り組みはありますでしょうか。
日本人以外の利用者様にも医療を提供できるよう法人の福利厚生として英会話講座を開催しています。また中国語・韓国語が話せるスタッフも在籍しています。人とのつながりを大切にしたいという考えから、麻雀やバレーボールのクラブ活動や、月1回の院内研修制度を設けています。社員旅行や忘年会等グループ全体での交流も図ることができます。
やりがいはどういったところでしょうか。
複合型サービス施設のため、施設内だけでなくご自宅での利用者様の様子も見ることができ総合的なサポートができるという点です。全員でプランニングをし、利用者様の生活面での自立支援をサポートできます。一緒に過ごす時間が長いため家族のように深い絆が生まれたり、変化に気づきやすいというメリットがあります。急遽スケジュールを変更して散歩や図書館に行くなど、その方に合わせた楽しみを見つけながら自立支援に向けてサービス提供できます。現場のアイディアによって利用者様に喜んでいただけたり、自立支援につながることがやりがいにつながっているようです。あとは利用者様やご家族様からの「ありがとう」いう言葉に何よりもやりがいを感じる職員が多いようです。
現場からよくあがっている、職場のいいところについて教えて下さい。
意見を言い合いやすく、助け合える環境であるという点です。現場からの意見や提案をできる限り取り入れて、手法の変更や効率化を図っています。また、当施設に勤務しながら子育てを経験した方も多いので、急遽のお休みにも理解があり協力的です。
▲明るく和気あいあいとした雰囲気が魅力の複合型サービス施設です!
近鉄京都線 竹田駅 徒歩5分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 105日
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
時間外手当あり
通勤手当: 30,000円
皆勤手当: 12,000円
精勤手当: 15,000円
当直手当: 4,500円
職能手当: 15,000円 ~ 25,000円
出向手当: 4,000円
昇給1
再雇用
制服貸与
12名
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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