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株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

チャームスイート宝塚売布の求人情報

  • 兵庫県宝塚市 / 売布神社駅
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 制服貸与

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チャームスイート宝塚売布の魅力

自宅のように過ごせる環境を提供。その人らしい暮らしを支えています

  • チャームスイート宝塚売布は、阪急・売布神社駅から徒歩2分ほどと、アクセス良好な立地にあります。
  • 全室個室で定員は100名ほど。職員体制は3対1以上で、家族の方も安心のサポート体制を築いています。
  • 自宅と同じように暮らせることを心がけ、その人らしい毎日をお手伝いしている介護付き有料老人ホームです。

チャームスイート宝塚売布の施設・法人概要

施設名
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション チャームスイート宝塚売布
施設形態
有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 有料老人ホーム
勤務地
兵庫県宝塚市売布4-1-25
交通情報

阪急宝塚本線 売布神社駅 (約100m)

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 115日

育児休暇

リフレッシュ休暇

バースデー休暇

介護・育児休業

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 30,000円 ~ 35,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

職務手当あり

住宅手当あり

年末年始手当: 5,000円

地域手当: 5,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

昇給1

研修サポート制度

研修制度

復職支援サポート

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

定期健康診断

制服貸与

慶弔見舞金

従業員持株会制度

カフェテリアプラン

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
代表者
代表取締役社長 下村隆彦
URL
https://www.charmcc.jp/home/charmsuite_takarazukamefu/
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
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チャームスイート宝塚売布の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 年間休日が、比較的多いほうかと。申請して、すんなり通ることもあった。
    • 残業も、少なめでだった。ちょっとした残業時間でも、手当てとして支給してくれたので、助かった。
    • 自分のやり方に合った方法で仕事した。上司に認められて、統括リーダーに抜擢されたことも嬉しかった。達成感あり。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    12%

  • 要支援2

    5%

  • 要介護1

    23%

  • 要介護2

    18%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    18%

  • 要介護5

    9%

職員体制について

現在の職員の総数

61

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    8%

  • 要支援2

    1%

  • 要介護1

    32%

  • 要介護2

    19%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    10%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

1

0

14

65

20

  • -64歳
  • 1

    %

  • 75-84歳
  • 14

    %

  • 85-94歳
  • 65

    %

  • 95歳-
  • 20

    %

職員体制について

現在の職員の総数

55

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

職員の年齢比

16

18

23

26

16

  • 20代
  • 16

    %

  • 30代
  • 18

    %

  • 40代
  • 23

    %

  • 50代
  • 26

    %

  • 60代〜
  • 16

    %

運営方針

・利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、認知症の状況等利用者の心身の状況を踏まえ、入浴、排泄の自立について必要な援助のほか食事、離床、着替え、整容その他の日常生活上の世話等、日常生活を営むことができるよう必要な援助を妥当適切に行うものです。
・介護は、利用者の心身の状況に応じ、利用者の自立の支援と日常生活の充実に資するよう適切な技術を持って行うものとし、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮して行います。
・利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとします。
・事業の実施にあたっては、事業所の所在する市町村、協力医療機関に加え、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるとともに、常に利用者の家族との連携を図り、利用者とその家族との交流等の機会を確保するよう努めるものとします。
・そのほか、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」(1999年3月31日厚生労働省令第37号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとします。

介護サービスに関する特色等

(その内容)
私たちはサービス業の基本であるお客様の満足を第一とし、常に誠意ある介護に努め、お客様の様々なご要望にお応えしています。
入居者様のライフスタイルに応じた料金プランの選択が可能であり、周辺エリアのなかでもリーズナブル
な価格を設定し、入居者様やご家族様に安心してご入居いただけるように努力して参ります。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

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