
社会福祉法人大潤会
ニーズに合わせたサービス提供が魅力の複合型介護施設
特別養護老人ホーム
直接質問しづらいこと
もお任せください!
ニーズに合わせたサービス提供が魅力の複合型介護施設
大冠カームで働くうえでの魅力を教えてください。
当施設は複合型介護施設で、小規模多機能型居宅介護やグループホーム、ケアハウス、小規模特別養護老人ホームを併設しているので、希望があれば施設内での異動ができるところです。さまざまな介護を経験したい方には良いと思います。
施設のアピールポイントは何ですか?
大冠カームは、法人内のほかの施設より、研修を多く行っています。一つひとつの研修時間は10分~15分と短いのですが、その分スタッフの負担は少ないです。感染症対策や褥瘡防止、事故発生防止などの介護に関する研修だけでなく、職員の人間性を形成できるような研修も行っています。また、施設を開放してケアマネージャーが地域の方に向けて講座を開くこともあります。
どのような教育体制を敷いていますか?
入職してからは基本的にマンツーマンで先輩スタッフが付いて教育していきます。1ヶ月後、3ヶ月後、半年後、1年後と定期的に上司と面談して、習熟度はどうか、困りごとはないかなどのヒアリングをしています。研修プログラムがあって、それに沿って業務が学べる環境です。人事評価は直属の上司によって年に1度あります。
資格取得支援制度について教えてください。
大阪府の社会福祉協議会の助成金を使って資格取得ができます。働きながら資格取得を目指せるので、しっかりとキャリアを積んでいけますよ。学校に通うにあたってのサポート体制もありますので、資格が取得しやすいと思います。
お休みはどのくらい取得できますか?
月に9日の公休は確保されていて、年次有給休暇以外にも、リフレッシュ休暇が年に4日取得できます。公休と組み合わせて連休を取るスタッフもいますよ。そのほかに子の看護休暇は年に10日まで、介護休暇は年に5日まで取得可能です。
ワークライフバランスはいかがですか?
子育て中の職員もいて、実際に育児休暇を取って、復帰後には「育児短時間勤務」といって1日の6時間の勤務をしているスタッフもいます。子どもの具合が悪くなっってしまったときも、ほかの職員が協力的に支えてくもらえるし、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
阪急京都本線 高槻市駅 徒歩20分
駐車場:1,500円 / 月
年間休日 : 111日
育児休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇
夜勤手当: 5,000円 ~ 6,500円 / 回
固定残業代なし
通勤手当あり
処遇改善手当あり
職務手当あり
オンコール手当: 3,000円
家族手当: 5,000円 ~
役職手当: 5,000円 ~
住宅手当: 10,000円
特定処遇改善手当: 8,000円 ~
待機手当: 4,000円
退職金1
昇給1
復職支援サポート
制服貸与
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
75名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
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