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株式会社セブン・スマイル

複合型施設　吉川いろ彩

埼玉県吉川市

もしかして :

認知症ケア専門士が在籍するデイサービス施設。温かできめ細やかな介護を提供。

求人情報

- 老人デイサービスセンター
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護職員初任者研修
      
      給与
      月収 200,000円〜 (手当含む)
      
      高給与社保完備
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      資格介護福祉士実務者研修
      
      給与
      月収 250,000円〜 (手当含む)
      
      高給与
      詳細を見る応募する
- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 日勤
      
      資格介護職員初任者研修
      
      給与
      時給 1,270〜1,400円
      
      社保完備
      詳細を見る応募する
- 看護小規模多機能型居宅介護
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 日勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      時給 1,260円〜
      
      年齢不問社保完備
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      資格介護福祉士実務者研修
      
      給与
      時給 1,270〜1,400円
      
      年齢不問社保完備
      詳細を見る応募する
- - ケアマネジャー (正社員)
  - - 日勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      月収 250,000円〜 (手当含む)
      
      社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

看護小規模多機能型居宅介護
- 看護師 (正社員)
- - - 日勤
    - 資格正看護師
    - 給与
      月収 300,000円〜 (手当含む)
    - 高給与社保完備賞与あり

複合型施設　吉川いろ彩の魅力

認知症ケア専門士が在籍するデイサービス施設。温かできめ細やかな介護を提供。

通所介護施設「ふくしあ」は、2008年に開設した施設です。クシアの花言葉「可憐さと温かい心」から名付けられた同施設は、その名前の通り、心温まるきめ細やかなサービスを利用者の方々に提供し続けています。介護スタッフは、ご利用者に対して入浴介助や食事補助を実施。どんなときも素敵な笑顔で対応しています。また、同施設には居宅介護支援サービスを行う「居宅ふくしあ」も併設されており、こちらでは、ケアプランの作成や介護相談といった業務が行われています。認知症ケア専門士がいるのもこちらの施設の特徴。専門的視点から、介護を必要とされる方をサポートしています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

複合型施設　吉川いろ彩の施設・法人概要

施設名: 株式会社セブン・スマイル複合型施設　吉川いろ彩
施設形態: 訪問介護事業所 / 看護小規模多機能型居宅介護 / 老人デイサービスセンター
勤務地: 埼玉県吉川市須賀246

休日・休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

資格手当: 資格手当: ~ 15,000円

各種手当

固定残業代なし

扶養手当: 15,000円 ~

職務手当あり

処遇改善手当: ~ 25,000円

固定残業手当あり

デイ主任手当: ~ 20,000円

副主任手当あり

ベースアップ加算あり

特定処遇改善手当: 10,000円 ~ 30,000円

休日手当: 50円 ~

会議手当: 1,000円 ~

精勤手当: ~ 10,000円

その他調整手当: ~ 5,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

その他福利厚生情報

会議手当

運転手当

運営事業者

株式会社セブン・スマイル

URL

https://www.fukushia-7.com/profile.html

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
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職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

地域の特徴で穏やかな性格の方が多く新しい方にも親しみやすい環境になっています。お話好きの方が多く自宅では少なくなってきている交流を楽しみに皆様は来所されています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

30%
要介護2

30%
要介護3

17%
要介護4

13%
要介護5

9%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

65-74歳
4

%

75-84歳
60

%

85-94歳
28

%

95歳-
8

%

職員体制について

ご利用者・ご家族の意向に合わせた対応できる優しい職員が揃っています。職員一同、きめ細かいサービスを提供できるよう努めています。

現在の職員の総数

11 名

職員の男女比

男性 1
：
女性 9

職員の年齢比

30代
11

%

40代
11

%

50代
33

%

60代〜
44

%

運営方針

指定通所介護の基本方針として、従業者は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものである。事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。