
ミアヘルサ株式会社
認知症の悪化防止に努めているグループホーム。継続的なケアを行っています
グループホーム
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認知症の悪化防止に努めているグループホーム。継続的なケアを行っています
西武多摩川線 新小金井駅 徒歩9分
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
夏季休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
通勤手当: ~ 50,000円
超過勤務手当あり
処遇改善手当あり
家族手当あり
住宅手当あり
昇給
退職金
研修制度
バースデーカード
インフルエンザ予防接種補助
再雇用
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
共同生活の中で、ご自分の居場所を上手に見つけ、皆さん穏やかに過ごされている。 元気で明るい方が多く、行事にも積極的に参加され、毎日の調理や洗濯物の片づけ等も自らされている。 その中で、年月と共にADLの低下により出来ていた事が出来なくなったり、転倒リスクが大きくなった方も増えている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
33%
要介護2
28%
要介護3
33%
要介護4
0%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
初任者研修修了・介護福祉士・介護支援専門員等、全員が資格を持っている。 50代・60代が多いが、経験豊富でもあり、様々な利用者の方に対応する事が出来る。 20・30代及び男性スタッフが増えて欲しいと願っている。
現在の職員の総数
職員の男女比
ご本人様とご家族様が『主役』のホームです。地域との繋がりを大切に、地域住民の方と協働していきます。『ご利用者様の命を守る」を優先し、地域に根ざした包括的・継続的ケアを実践し、ご利用者様ができるだけ長く住み慣れた地域:小金井市で、生き抜きたいと想い続けられるような支援を実現します。
早番勤務(7:00~16:00)日勤勤務(9:00~18:00)遅番勤務(11:00~20:00)夜勤勤務(17:30~9:30) 週2日勤務~週5日勤務 定休日が無いためシフト制であるが、有給や希望曜日など個人個人の要望に沿って作っている。
住み慣れた小金井市で、家庭的で楽しく、安心して過ごして頂ける場を提供す事を第一に心がけている。 清潔はとても大切な事であり、清掃・洗濯・布団干し等を小まめに行っている。 小金井市制作の「さくら体操」を月~土の毎朝行っている。(月・木は地域の方も一緒に参加できる仕組みとなっている)
・健康管理(毎日の体操/1日2回のバイタルチェック/食事・水分量記録/排便記録/入浴記録)の実施。
・1階の小規模多機能の利用者と交流しながらレクリエーションを楽しんで頂く。
社内にて、講師を招いての研修及び勉強会やミーティングを行う。 市役所・地域包括支援センターが主催する講演会や勉強会への参加。 認知症カフェに赴き、色々な意見や考え方を吸収し、役立てている。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。