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ミアヘルサ株式会社

ミアヘルサオアシス東新小岩

東京都葛飾区 / 新小岩駅

資格取得支援

もしかして :

終の棲家として安心のできる暮らしをサポート。医療ケアにも対応しています

求人情報

- 訪問介護事業所
- - - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 190,540〜227,540円 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修
      詳細を見る応募する
- サービス付き高齢者向け住宅
- - - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 215,000〜300,000円 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修
      
      賞与あり
      
      年間休日120日以上
      詳細を見る応募する
- 居宅介護支援事業所
- - - 日勤
      
      主任ケアマネジャー / 正社員
      
      月収 253,060〜276,400円 (手当含む)
      
      必要資格主任ケアマネジャー
      
      未経験可
      
      週休2日
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

ミアヘルサオアシス東新小岩の魅力

終の棲家として安心のできる暮らしをサポート。医療ケアにも対応しています

日生オアシス東新小岩は、総武線の新小岩駅から、徒歩14分ほどの場所にあるサービス付き高齢者向け住宅です。入居者の方の自由な暮らしと、安心のできる毎日をサポートしています。居室は、プライバシーに配慮された全室個室。家具や小物などが持ち込めるため、愛用品に囲まれながら我が家のように過ごせるのも同施設の特徴です。胃ろうや経管栄養など、医療ケアを必要としている方のサービスにも対応しています。同建物内にはデイサービスが併設されており、機能訓練などが充実。終の棲家として入居者の方がいつまでも、心豊かに過ごせるサービスを提供している施設です。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

ミアヘルサオアシス東新小岩の施設・法人概要

施設名: ミアヘルサ株式会社ミアヘルサオアシス東新小岩
施設形態: サービス付き高齢者向け住宅 / 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 / 老人デイサービスセンター
勤務地: 東京都葛飾区東新小岩4-11-10
交通情報: JR総武本線新小岩駅徒歩20分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

年間休日 : 120日

有給消化率 : 70.0％

有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 6,000円 ~ / 回

資格手当: 資格手当: 20,000円 ~ 40,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

住宅手当: 5,000円 ~

家族手当: 5,000円 ~ 15,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(労災保険 / 雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

ミアヘルサ株式会社

設立年月(事業所)

2014/01/01

URL

https://www.merhalsa.jp/care/shop/detail/?id=42/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご自分で一日の予定を立てていただき、ご利用者様の意思をくみ取ることで自立支援を促します。多くのご利用者様が、マシンや平行棒などの運動器具を使用した機能訓練に積極的に取り組み、自立を目指しています。洗濯物や配下膳など、生活動作に基づくリハビリを行っていただいております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

24%
要介護2

22%
要介護3

39%
要介護4

10%
要介護5

6%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

-64歳
2

%

65-74歳
18

%

75-84歳
38

%

85-94歳
35

%

95歳-
6

%

職員体制について

従業員一同、ご利用者様の自立を目指して一人ひとりのニーズに対し支援を行っております。併設しているサービス付き高齢者住宅、訪問看護、訪問介護との連携を密に行うことで、2階～4階の住まいから来所されるご利用者様の心身の状態を常に把握しております。

現在の職員の総数

11 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

20代
56

%

30代
11

%

50代
22

%

60代〜
11

%

ご利用者について

オアシス東新小岩に入居され、生活にメリハリが出るように自立支援の観点で出来る事を行って活かしながら在宅での生活を続けられるように援助致します。

ご利用者の総数

9 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

22%
要介護2

33%
要介護3

11%
要介護4

11%
要介護5

22%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 8

ご利用者の年齢比

65-74歳
22

%

75-84歳
33

%

85-94歳
28

%

95歳-
17

%

職員体制について

現在の職員の総数

8 名

職員の男女比

男性 4
：
女性 6

職員の年齢比

20代
22

%

30代
17

%

40代
33

%

50代
11

%

60代〜
17

%

運営方針

ご利用者が、住み慣れた地域で末永く、「その人らしい生活」を続けられるよう、運動機能向上に重点を置き、生活機能の維持、向上を目指せるよう、支援させていただいております。また、ご利用者が一日の過ごし方を自己選択・自己決定しております。

運営方針

要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となる事の予防に資するよう目標を設定し計画的に行う。

提供サービス・対応について

ご利用者様自身が当日の予定を立てることでご利用者様の意思を尊重しながら自立を支援します。マシントレーニングや機能訓練指導員（看護師）が一人ひとりの身体の状態に合わせた機能訓練を行います。都内では珍しい広々とした中庭を有し、季節を感じながら歩行訓練に取り組んでいただけます。近隣の保育園や中学校との交流や外出イベントを多く実施することで社会参加の機会を設けます。※現在コロナウイルスの影響で中止

提供サービス・対応について

要介護状態の軽減や悪化の防止・予防に資する個別援助計画に基づき身体介護、生活全般にわたる援助を行っています。また、介護保険外サービスや障害の方への対応も行っております。

介護サービスに関する特色等

ご利用者様自身が当日の予定を立てることでご利用者様の意思を尊重しながら自立を支援します。
マシントレーニングや機能訓練士（看護師）が一人ひとりの身体の状態に合わせた機能訓練を行います。都内では珍しい広々とした中庭を有し、季節を感じながら歩行訓練に取り組んでいただけます。
付近の保育園や中学校との交流や外出イベントを多く実施することで社会参加の機会を設けます。
※現在、コロナウイルスの影響で中止