1. レバウェル介護求人TOP
  2. 千葉県の介護求人
  3. 船橋市の介護求人
  4. 高根台複合福祉施設 たか音の杜の求人

社会福祉法人秀心会

高根台複合福祉施設 たか音の杜の求人情報

  • 千葉県船橋市 / 高根公団駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 制服貸与

求人情報

直接質問しづらいこと
もお任せください!

無料

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に内容が伝わることはありません

働き方や施設の詳しい情報を確認できるイメージ

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

高根台複合福祉施設 たか音の杜の魅力

地域の高齢者の老後生活を支える、複合型の介護施設です

  • 高根台複合福祉施設 たか音の杜は、特別養護老人ホームとグループホーム、デイサービスの機能をもつ、複合型の介護施設です。
  • 同施設は、高根公団駅から徒歩で6分ほどの場所に立地。地域の高齢者が安心して老後生活を送れるよう、支援している施設です。
  • ご入居者やご利用者、一人ひとりの特性を把握し、能力に応じた自立生活を送れるようサポート。ご家族の介護負担軽減にも力を注いでいます。

高根台複合福祉施設 たか音の杜の施設・法人概要

高根台複合福祉施設 たか音の杜の写真1001

たか音の杜の外観。

高根台複合福祉施設 たか音の杜の写真1002

施設内は広く、ゆったりとした時間が流れます。

高根台複合福祉施設 たか音の杜の写真1003

複合福祉施設として介護・看護のさまざまなサービスを提供しています。

施設名
社会福祉法人秀心会 高根台複合福祉施設 たか音の杜
施設形態
老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター / 特別養護老人ホーム / グループホーム
勤務地
千葉県船橋市高根台2-10-30
交通情報

新京成線 高根公団駅 徒歩6分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 108日

看護休暇

介護休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 / 回

資格手当

資格手当: 1,500円 ~ 10,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 100,000円

住宅手当: 24,000円

処遇改善手当: 37,000円

職務手当あり

調整手当あり

家族手当あり

特定処遇改善: ~ 6,000円

地域手当: 10,000円 ~ 20,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
退職金共済
給与に関する制度

退職金

昇給1

研修サポート制度

資格取得支援制度

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

給茶機

セミナー参加費補助

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人秀心会
設立年月(事業所)
2013/05/01
代表者
理事長 越澤靖久
URL
https://shushinkai.or.jp/takane/
同じ法人の施設
サービス付き高齢者住宅瑞雲の家特別養護老人ホームつぼい愛の郷
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒でお問い合わせが完了! 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    59%

  • 要介護5

    28%

職員体制について

現在の職員の総数

40

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    37%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    8%

  • 要介護5

    6%

職員体制について

現在の職員の総数

22

ご利用者について

ご利用者の総数

27

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    19%

  • 要介護2

    15%

  • 要介護3

    44%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    11%

職員体制について

現在の職員の総数

18

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    6%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    56%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    6%

職員体制について

現在の職員の総数

20

運営方針

介護保険法、老人福祉法及び関係法令に基づき、入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、入居者の居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会関係を築き、自立的な日常生活を営むことができるよう介護サービスの提供に万全を期するものとする。

運営方針

介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう必要な日常生活上の世話および機能訓練の援助を行うことによって、利用者の社会的独立感の解消および心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的および精神的負担の軽減を図る。

運営方針

要介護状態(予防)にあった利用者一人一人の意思および人格を尊重し、利用前の居宅のおける生活と利用中の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、ユニットにおいて利用者が社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことを支援することにより、利用者の心身の機能の維持並びに利用者者の家族の身体的および精神的負担の軽減を図るように努めます。

運営方針

要介護又は要支援2の介護認定を受け認知症の状態にある方を共同生活住居において家庭的な環境の下で入浴、排泄、食事などの介護その他日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、その方の有する能力に応じて自立した、安心と尊厳のある日常生活を営むことができるよう、必要な援助、提供をします。

研修等の実施状況

毎月、施設内全体研修(認知症ケア、プライバシー保護・個人情報取り扱いの理解、倫理・法令順守、接遇、身体拘束、虐待防止、事故防止、緊急時の対応・非常災害時の対応、感染症)を実施している。

介護サービスに関する特色等

特になし。

介護サービスに関する特色等

複合の福祉施設ということもあり福祉サービスに特化した運営。

介護サービスに関する特色等

特になし。

介護サービスに関する特色等

特になし。

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

転職前後の不安に、プロが徹底サポート!まずは無料で相談してみる

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 千葉県の介護求人
  3. 船橋市の介護求人
  4. 高根台複合福祉施設 たか音の杜の求人