
社会福祉法人愛誠会
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 176,940〜233,260円 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 200,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士実務者研修
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 170,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 144,520〜185,560円 (手当含む)
必要資格 認知症介護基礎研修
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 176,940〜233,260円 (手当含む)
必要資格 無資格OK
ケアマネジャー / 正社員
月収 206,210〜218,610円 (手当含む)
必要資格 ケアマネジャー
ヘルパー・介護職 / 契約社員
月収 142,452〜171,612円 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
ケアマネジャー / 契約社員
月収 197,408〜238,800円 (手当含む)
必要資格 ケアマネジャー
直接質問しづらいこと
もお任せください!
熊本電鉄本線 新須屋駅 徒歩16分
駐車場あり(無料)
有給休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
処遇改善手当あり
職務手当あり
扶養手当あり
住宅手当あり
退職金
昇給
正社員登用
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
11%
要介護2
44%
要介護3
44%
要介護4
0%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
11
0
0
89
0
11
%
89
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
27
18
9
45
27
%
18
%
9
%
45
%
1.建学の精神である『愛情・真心・敬い・慈しみ・いたわる心』を基本に利用者が家庭での生活になるべく近い環境で家族・地域に支えられながら生活できる住民の一人であるという実感の持てる、つまり施設に入っているというのではなく家に住んでいるという実感が保たれる「ホーム」作りに努めます。
2.認知症対応型共同生活介護計画に基づき、可能な限り入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活の世話、機能訓練、健康管理を行うことにより信頼関係の樹立に努め、馴染みの人間関係の中、利用者が保有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るようにします。
3.利用者の意思及び人格を尊重し、常にその立場に立って情動的コミュニケーションを大切にする認知症高齢者グループホームのサービス提供に努めます。
4.明るく家庭的な雰囲気を有する施設作り、地域や家族との結びつきを重視した運営を行う為、北保健福祉センター等行政は勿論のこと、地域の自治会、老人会、民生委員や地元の保健医療福祉サービス事業所との密接な連携に努めます。
御利用者様本人、御家族様の要望を生かし、御利用者様の個性や心身の状況に合わせた生活スタイルを組み立てます。起床、食事、レクリエーション、リハビリ、入浴など御本人様の希望、特に御利用者様の残存能力に合わせた生活リズムやケア内容に出来るだけ対応します。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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