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社会福祉法人愛誠会

グループホームあそうだ

  • 熊本県熊本市北区 / 新須屋駅
  • 正社員登用
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求人情報

    • グループホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 176,940233,260 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 経験者歓迎
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 200,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士実務者研修

          • 社保完備
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 170,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 社保完備
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 144,520185,560 (手当含む)

          必要資格 認知症介護基礎研修

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 176,940233,260 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 経験者歓迎
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ケアマネジャー / 正社員

          月収 206,210218,610 (手当含む)

          必要資格 ケアマネジャー

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 契約社員

          月収 142,452171,612 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 経験者歓迎
          • 年齢不問
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ケアマネジャー / 契約社員

          月収 197,408238,800 (手当含む)

          必要資格 ケアマネジャー

          • 経験者歓迎
          • 年齢不問
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グループホームあそうだの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人愛誠会 グループホームあそうだ
施設形態
グループホーム
勤務地
熊本県熊本市北区麻生田2-5-41
交通情報

熊本電鉄本線 新須屋駅 徒歩16分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当あり

職務手当あり

扶養手当あり

住宅手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人愛誠会
代表者
 岡村幸彦
URL
http://www.shafuku-aiseikai.or.jp/asouda/
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    44%

  • 要介護3

    44%

  • 要介護4

    0%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

ご利用者の年齢比

11

0

0

89

0

  • -64歳
  • 11

    %

  • 85-94歳
  • 89

    %

職員体制について

現在の職員の総数

10

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

0

27

18

9

45

  • 30代
  • 27

    %

  • 40代
  • 18

    %

  • 50代
  • 9

    %

  • 60代〜
  • 45

    %

運営方針

1.建学の精神である『愛情・真心・敬い・慈しみ・いたわる心』を基本に利用者が家庭での生活になるべく近い環境で家族・地域に支えられながら生活できる住民の一人であるという実感の持てる、つまり施設に入っているというのではなく家に住んでいるという実感が保たれる「ホーム」作りに努めます。
2.認知症対応型共同生活介護計画に基づき、可能な限り入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活の世話、機能訓練、健康管理を行うことにより信頼関係の樹立に努め、馴染みの人間関係の中、利用者が保有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るようにします。
3.利用者の意思及び人格を尊重し、常にその立場に立って情動的コミュニケーションを大切にする認知症高齢者グループホームのサービス提供に努めます。
4.明るく家庭的な雰囲気を有する施設作り、地域や家族との結びつきを重視した運営を行う為、北保健福祉センター等行政は勿論のこと、地域の自治会、老人会、民生委員や地元の保健医療福祉サービス事業所との密接な連携に努めます。

介護サービスに関する特色等

御利用者様本人、御家族様の要望を生かし、御利用者様の個性や心身の状況に合わせた生活スタイルを組み立てます。起床、食事、レクリエーション、リハビリ、入浴など御本人様の希望、特に御利用者様の残存能力に合わせた生活リズムやケア内容に出来るだけ対応します。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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