
医療法人せいわ会
最寄り駅より徒歩4分!手厚いサポートを行える職員配置で個別ケアを実践。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
最寄り駅より徒歩4分!手厚いサポートを行える職員配置で個別ケアを実践。
西鉄天神大牟田線 津古駅 徒歩4分
夜勤手当あり
固定残業代なし
処遇改善手当あり
業務手当あり
「休日・休暇」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
33%
要介護2
22%
要介護3
17%
要介護4
28%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
38
44
19
38
%
44
%
19
%
➀処遇改善手当(月額17,000円支給)アセッサー手当(月額10,000円支給)アセッサー段位取得手当(レベル3月額1,000円支給)(レベル2月額500円支給) アセッサー段位取得成功報酬(一時金20,000円支給)契約職員時給200円増額 ②特定処遇改善手当介護福祉士資格を有する介護職員で勤続年数10年以上の役職者へ月額17,000円支給 介護福祉士資格を有する介護職員で勤続年数10年以上の一般職へ月額9,000円支給 上記以外の介護職員(正職員)月額5,000円支給 ③介護職員ベースアップ等支援手当介護職員(正職員)へ月額5,000円支給
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
6
24
47
6
18
6
%
24
%
47
%
6
%
18
%
(1)利用者の認知症の進行を緩和し、利用者の心身の状況を踏まえ、趣味または嗜好に応じた活動を支援し、利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で、安心して日常生活が送れるよう援助を行う。
(2)事業の実施にあたり、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスと密接な連携を図り総合的なサービスの提供に努める。
併設の病院が隣接している為、医療への対応が素早く行える。
家庭的な環境の下で、利用者本位のサービスを心がけている。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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