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特定非営利活動法人福岡地域福祉サービス協会

ヘルパーステーションたすけ愛の会ひまわり

  • 福岡県福岡市博多区 / 馬出九大病院前駅
  • 正社員登用
  • 駅近
もしかして :

NPO法人が運営する訪問介護事業所!福岡市内に複数の関連施設があります。

ヘルパーステーションたすけ愛の会ひまわりの魅力

NPO法人が運営する訪問介護事業所!福岡市内に複数の関連施設があります。

  • 特定非営利活動法人福岡地域福祉サービス協会が運営するヘルパーステーションたすけ愛の会ひまわり。身体介護サービスや生活援助サービスを含め、ご利用者本位の訪問介護サービスを行っています。基本的なサービス提供時間は、月曜日から土曜日の7時30分から19時まで。車椅子のまま乗降可能な福祉車両を完備し、移送サービスにも対応しています。運営母体は、他にもデイサービスやケアプランセンター、高齢者複合住宅など幅広い介護事業を展開し、福岡市の地域福祉の活性化に尽力しています。

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ヘルパーステーションたすけ愛の会ひまわりの施設・法人概要

施設名
特定非営利活動法人福岡地域福祉サービス協会 ヘルパーステーションたすけ愛の会ひまわり
施設形態
訪問介護事業所
勤務地
福岡県福岡市博多区千代5丁目18-7 FHKビル3階
交通情報

福岡市営地下鉄箱崎線 馬出九大病院前駅 徒歩5分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

有給休暇

リフレッシュ休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: ~ 5,000円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

家族手当あり

日祝手当: 1,200円

住宅手当: 7,000円 ~

通信手当あり

補助手当あり

会議手当あり

勤務手当: ~ 4,000円

介護福祉士手当: ~ 9,000円

処遇改善手当: ~ 160円

訪問介護加算: ~ 8,000円

遅出手当: 500円 ~ 1,500円

早出手当: 500円 ~ 2,000円

訪問介護手当: 8,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

通信手当

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
特定非営利活動法人福岡地域福祉サービス協会
URL
https://www.npo-hima.net/houmon
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

月に1回の受診援助から、1日3回のおむつ交換まで、幅広いサービスを提供している。介護保険制度では賄えない年末の掃除や、個人的な外出なども自費サービスでいろいろなニーズに対応している。予防の利用者には自立に向けた支援を目標に、また介護の利用者には個人個人の気持ちに寄り添ったサービスが行えるよう、対応にあっている。障がいのサービスとしては、精神から重度障害まで(知的、身体、視覚を問わず)40名近い利用者にかかわらせていただいている。

ご利用者の総数

105 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    42%

  • 要介護2

    34%

  • 要介護3

    12%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    2%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

2

27

40

29

2

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 27

    %

  • 75-84歳
  • 40

    %

  • 85-94歳
  • 29

    %

  • 95歳-
  • 2

    %

職員体制について

介護職員は、毎年年間の学習計画を立て毎月学習会行ってを行っている。 年末は、従業員でおせちを作り、独居の利用者100名に毎年配っている。

現在の職員の総数

41 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員の年齢比

2

4

15

24

54

  • 20代
  • 2

    %

  • 30代
  • 4

    %

  • 40代
  • 15

    %

  • 50代
  • 24

    %

  • 60代〜
  • 54

    %

運営方針

①要介護及び介護予防者の心身の状態を踏まえ、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来る様、入浴、排泄、食事などの身体介護や
調理、洗濯、掃除、買物などの生活援助を総合的に提供する。
②事業所の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの連携を図り便宜供与を受けることなく、総合的なサービスの提供に努力する。
③質の高い介護を提供するために、知識・技術向上に努力する。

勤務時間

●始業8時30分終業17時30分

休暇制度の内容および取得状況

●休日は、月8日から9日夏季3日冬季4日を加え年110日。 ●有給休暇、正規職員は採用後2か月、短期雇用職員は6か月後発生。

福利厚生の状況

●正規職員;共済制度、リフレッシュ休暇制度など。 ●慶弔制度に基づく給与制度有り。

提供サービス・対応について

2013年10月に定期巡回・随時対応訪問看護介護サービスを開設。通常サービスで在宅生活が困難になった、利用者を定期巡回・随時対応サービスを利用により、在宅生活が継続できている。逆もあり、定期巡回・随時対応サービス利用し、状態が安定した利用者は通常サービスに移行になるなど、利用者の要望や利用者に寄り添う介護サービスができている。新たに2017年3月には夜間対応型訪問介護も開設。

介護サービスに関する特色等

利用者の立場にたった介護サービスの実践とデイサービスとの連携、連携法人の医療機関や、介護事業所との連携を密に行なっています。また、地域の介護事業所とも連携し、総合的な介護サービスを提供しています。
同フロアーに定期巡回・随時対応型訪問サービス事業所があり、利用者の状態に応じ通常サービスと定期巡回サービスの移行がスムーズに出来ている。

介護サービス向上に向けた
取り組み

千鳥橋病院、付属診療所との連携で、医療依存度の高い利用者の受け入れ又、介護職員の定例学習会の講師を依頼している。学術・運動交流集会などで、毎年事例をまとめ報告し、介護サービスを振り返る機会になっている。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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