
医療法人社団みどり会
直接質問しづらいこと
もお任せください!
JR土讃線 多度津駅 徒歩3分
駐車場あり(無料)
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
夜勤手当: 8,000円 / 回
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 16,000円
処遇改善手当: 15,000円 ~ 20,000円
職務手当: 14,000円
介護福祉士手当: 5,000円
休日出勤手当: 2,000円
昇給
退職金
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
6%
要介護2
11%
要介護3
61%
要介護4
22%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
22
56
22
22
%
56
%
22
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
6
24
12
41
18
6
%
24
%
12
%
41
%
18
%
・介護保険法の趣旨及び内容に沿ったものとする。
・入居者、家族に対し、サービス提供方法を理解しやすいように説明を行う。
・介護の質の評価を行い、常にその改善を図るように努力する。
・サービス計画を作成し、同意を得た上で、サービスの提供を行う。
・入居者様、職員が、大家族の一員となって家庭的な雰囲気の中、生活を送って頂けるようにしています。家族会もあり、ご家族様も面会時や行事の際には、家族の一員として、解除や運営に参加していただいています。・ご自分の持てる能力を維持し、発揮できるよう、運動や家事などの活動に取り組んでいます。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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