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3つのサービスを24時間提供。笑顔を大切にする小規模多機能ホームです!

求人情報

  • 小規模多機能型居宅介護

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 161,500〜214,300円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 週休2日
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 161,500〜214,300円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 週休2日

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小規模多機能型居宅介護事業所能良の里の魅力

3つのサービスを24時間提供。笑顔を大切にする小規模多機能ホームです!

  • 小規模多機能型居宅介護事業所能良の里では、通いを中心に訪問、宿泊の3つのサービスを24時間提供しており、緊急時も臨機応変に対応しています。
  • 登録定員は約30名で、通いは1日20名以下、泊まりは10名以下です。訪問では随時必要なサービスを提供しています。
  • 「笑顔で生きる」をモットーに、ご利用者の笑顔を大切にしながら一人ひとりの希望や想いを聞き取り、不安のない暮らしを送れるように支援しています。

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小規模多機能型居宅介護事業所能良の里の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人興仁会 小規模多機能型居宅介護事業所能良の里
施設形態
小規模多機能型居宅介護
勤務地
広島県東広島市豊栄町能良12
手当
各種手当

住宅手当: ~ 15,000円

運営事業者
社会福祉法人興仁会
同じ法人の施設
グループホーム宮浦 特別養護老人ホーム豊邑苑
応募方法選考について
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

やはり女性が多いですが近年少しずつ男性利用者様も増えております。長い方では5年以上利用されている方もおられ長期間安心して利用されています。平均年齢が昨年89.6歳、今年は91.8歳と高齢化が見られますがそれを感じさせないほどお元気でパワフルな方が多くおられます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    8%

  • 要支援2

    4%

  • 要介護1

    29%

  • 要介護2

    8%

  • 要介護3

    38%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

0

8

54

38

  • 75-84歳
  • 8

    %

  • 85-94歳
  • 54

    %

  • 95歳-
  • 38

    %

職員体制について

30歳代から60歳代まで幅広い年齢層の職員がそれぞれの持ち味を生かしていきいきと働いております。職員間の仲が良くチームワークはバッチリです。

現在の職員の総数

23 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

0

15

20

25

40

  • 30代
  • 15

    %

  • 40代
  • 20

    %

  • 50代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 40

    %

運営方針

要介護者が,可能な限りその自宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう,通い,訪問,宿泊のサービスを柔軟に組み合わせて,家庭的な環境と地域住民の交流の下で,要介護状態となった利用者1人ひとりの人格を尊重し,小規模多機能型居宅介護計画に基づき,必要な介護その他の日常生活上の支援及び機能訓練を行うとともに,家族の身体及び精神的負担の軽減を図る。

提供サービス・対応について

利用者様が住み慣れた自宅、地域で長く安心して、そして「自分らしく」生活ができるようご支援させていただきます。利用者様の「できる力」を大切に、考え工夫する介護を心掛けております。そして何より心の通った温かい介護を心掛けております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

年約10回以上の法人内研修、部署独自の研修、月1回部署内での勉強会など学ぶ機会を大切にしています。認知症介護は力を入れており、認知症介護実践者研修に年1人以上参加し職員全員で課題に取り組んでいます。 また2年に1回の外部評価も職員全員で取り組み、評価項目を各自目標に取り入れたりサービスの質の向上に努めております。

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お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

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  • レバウェル介護公式Instagram

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