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豊かな自然と地域交流が特徴的!家庭的なグループホームです

求人情報

  • グループホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 152,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 社保完備
      • 日勤

      月収 152,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 社保完備
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 152,000円〜 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 社保完備
      • 日勤

      月収 152,000円〜 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 社保完備

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グループホーム丹那の杜の魅力

豊かな自然と地域交流が特徴的!家庭的なグループホームです

  • グループホーム丹那の杜が掲げる理念は「共生」と「よりそい」。ご入居者個人を尊重し、あたたかみのある施設づくりを目指しています。
  • 施設へのアクセスは、広電宇品線「県病院前」電停から歩いて15分ほど。緑があふれた環境で、落ち着いた雰囲気の共同生活を営んでいます。
  • レクリエーションやイベント、野菜栽培など、日々の楽しみも豊富です。夏の盆踊りや秋のお祭りといった地域行事にも積極的に参加しています。

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グループホーム丹那の杜の施設・法人概要

施設名
グループホーム丹那の杜
施設形態
グループホーム
勤務地
広島県広島市南区丹那町22-10-10
交通情報

広電1号線(宇品線) 宇品二丁目駅 徒歩16分

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,500円 / 回

資格手当

資格手当: 20円 ~ 60円

各種手当

役職手当: 5,000円 ~ 20,000円

処遇改善手当あり

ベースアップ加算: 45円 ~ 60円

特定処遇改善加算手当あり

正月お盆出勤手当: 1,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
代表者
代表取締役 菅泰晶
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

開所当時からの利用者は少なくなってきてはいます。新規入所の方々もあわせ、高齢化、重度化は否めませんが、最期の時まで施設において生活が出来るよう取り組みを強化しております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    6%

  • 要介護1

    6%

  • 要介護2

    6%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    22%

  • 要介護5

    39%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

6

39

50

6

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 39

    %

  • 85-94歳
  • 50

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

年齢層が広く、若い世代から高年齢の職員が配置されており、様々な声掛けや対応が出来ています。 他職種からの転職者もあり、サービス業として、接客、応対、考え方等の変化を期待できる。

現在の職員の総数

23 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

9

18

32

14

27

  • 20代
  • 9

    %

  • 30代
  • 18

    %

  • 40代
  • 32

    %

  • 50代
  • 14

    %

  • 60代〜
  • 27

    %

運営方針

グループホーム丹那の杜は、少数の居室及び当該居室に近接して設けられる共同生活室(以下、「ユニット」という。)ごとにおいて【施設サービス計画】に基づき、お客様の居宅における生活への復帰を念頭におき、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいてお客様が相互に社会的関係を築きながら自律的な日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。
グループホーム丹那の杜は、地域や家庭との結びつきを重視しながら関係する市区町村や介護保険サービス提供者等と密接な連携を図るものとする。

提供サービス・対応について

排泄は必ずトイレで行うよう声掛け、誘導を行い、オムツやパッドの使用量の削減も図っています。 重度化しないよう、日課の工夫やレクレーション・行事の充実を図っています。 利用者の誕生日当日には、名前入りの誕生ケーキを提供し、入所者全員でお祝いをしています。 利用者主体の生活が継続できるよう、医療と介護が連携し、サービス提供を行っています。

介護サービスに関する特色等

『共生』と『寄り添い』・『笑顔』大切にした家庭的な雰囲気を基調とし、スタッフは利用者に敬意を持って接します。
認知症による生活での支障を援助し、日常生活での自立した生活を支援いたします。
スタッフはそのために認知症ケアの専門性を高めるための研修(内部ならび外部)を受けています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

マナー・接遇研修を実施して、従業員の業務内容の質の向上を図っています。

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「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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