
豊かな自然と地域交流が特徴的!家庭的なグループホームです
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豊かな自然と地域交流が特徴的!家庭的なグループホームです
広電1号線(宇品線) 宇品二丁目駅 徒歩16分
有給休暇
夜勤手当: 5,500円 / 回
資格手当: 20円 ~ 60円
役職手当: 5,000円 ~ 20,000円
処遇改善手当あり
ベースアップ加算: 45円 ~ 60円
特定処遇改善加算手当あり
正月お盆出勤手当: 1,000円
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
開所当時からの利用者は少なくなってきてはいます。新規入所の方々もあわせ、高齢化、重度化は否めませんが、最期の時まで施設において生活が出来るよう取り組みを強化しております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
6%
要介護1
6%
要介護2
6%
要介護3
22%
要介護4
22%
要介護5
39%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
39
50
6
6
%
39
%
50
%
6
%
年齢層が広く、若い世代から高年齢の職員が配置されており、様々な声掛けや対応が出来ています。 他職種からの転職者もあり、サービス業として、接客、応対、考え方等の変化を期待できる。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
9
18
32
14
27
9
%
18
%
32
%
14
%
27
%
グループホーム丹那の杜は、少数の居室及び当該居室に近接して設けられる共同生活室(以下、「ユニット」という。)ごとにおいて【施設サービス計画】に基づき、お客様の居宅における生活への復帰を念頭におき、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいてお客様が相互に社会的関係を築きながら自律的な日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。
グループホーム丹那の杜は、地域や家庭との結びつきを重視しながら関係する市区町村や介護保険サービス提供者等と密接な連携を図るものとする。
排泄は必ずトイレで行うよう声掛け、誘導を行い、オムツやパッドの使用量の削減も図っています。 重度化しないよう、日課の工夫やレクレーション・行事の充実を図っています。 利用者の誕生日当日には、名前入りの誕生ケーキを提供し、入所者全員でお祝いをしています。 利用者主体の生活が継続できるよう、医療と介護が連携し、サービス提供を行っています。
『共生』と『寄り添い』・『笑顔』大切にした家庭的な雰囲気を基調とし、スタッフは利用者に敬意を持って接します。
認知症による生活での支障を援助し、日常生活での自立した生活を支援いたします。
スタッフはそのために認知症ケアの専門性を高めるための研修(内部ならび外部)を受けています。
マナー・接遇研修を実施して、従業員の業務内容の質の向上を図っています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。