サンキ・ウエルビィ株式会社
JR山陽本線(三原~岩国) 海田市駅 徒歩5分
「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
介護保険サービス利用者48名 障がい福祉サービス利用者19名 移動支援サービス利用者6名
ご利用者の総数
37 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
30%
要介護2
24%
要介護3
14%
要介護4
16%
要介護5
16%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
8
20
37
25
11
8
%
20
%
37
%
25
%
11
%
女性従業員は30代から70代まで幅広く従事しており、男性従業員は1名の介護員が在職。 7割がガイドヘルパー有資格者。個々の利用者に対して個別のサービス提供するため担当ヘルパーにも個別に指導。 介護保険サービス、障害総合支援サービスにおける居宅サービス、地域生活支援サービス等対応出来るよう研修制度を設けている。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
11
11
26
53
11
%
11
%
26
%
53
%
ご利用者の総数
50 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
4%
要支援2
18%
要介護1
42%
要介護2
12%
要介護3
10%
要介護4
12%
要介護5
2%
事業所の訪問介護員等は,利用者が要介護状態となった場合でも、可能な限り居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう入浴・排せつ・食事の介助やその他の生活全般にわたる援助を行う。
事業の実施に当たっては市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り総合的なサービス提供に努める。
事業所の介護支援専門員は、可能な限り利用者の居宅において、その置かれている環境などに応じて利用者の選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう援助を行う。事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、公正中立に行う。
基本8時間労働残業の規定あり労働基準監督署に申し出、36協定を結んでの就業としている。
労働組合があり毎年賃金交渉をし労働条件の積極的な改善を図っている。
ともに行う調理や環境整備について繰り返し研修を開催して利用者様の自立支援に向けて、ご本人の持っている力の引き出し方を学び対応させていただいて小枡。
“介護から快護へよりよく生きるために”を合言葉に高齢者の援助とともに介護されるご家族の負担などを軽くするホームヘルプサービスを心がけます。サービス提供は年中無休・24時間営業で対応いたします。
“介護から快護へ、よりよく生きるために”を合言葉に利用者の声をひとつひとつ丁寧に聴くことから始め、最適なプランの作成を心掛けていきます。
現任研修等毎月開催して介護従事者には知識・技術の向上に取り組んでいる。
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。