
株式会社エムケア
老人デイサービスセンター
直接質問しづらいこと
もお任せください!
JR山陰本線(米子~益田) 松江駅 徒歩24分
駐車場あり(無料)
有給休暇
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
昇給
正社員登用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要介護1~3の方を中心に幅広い方にご利用頂いております。 個別での取り組みも充実しており、その方に合った時間の使い方をして頂いております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
39%
要介護2
26%
要介護3
22%
要介護4
4%
要介護5
9%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
3
22
66
9
3
%
22
%
66
%
9
%
介護福祉士2名を中心に全8名が就業しています。 ご利用者様に楽しい時間を提供することを1番に考えサービスを提供しております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
13
38
13
38
13
%
38
%
13
%
38
%
謙虚な気持ちを常に忘れず、心のこもったサービスを提供し、
お客様や社会の役に立つよう努め、貢献します。
8:30~17:30
希望休取得率90%
介護職員処遇改善加算Ⅰ・特定介護職員処遇改善加算Ⅱを取得
毎月1回1時間の研修を実施。
事故やヒヤリハット等が発生した場合は早急に対策会議を行っている。
集団体操・個別レク・集団レク・個別入浴(1人ずつ)・美容関連・ホットパック・足裏マッサージ・足浴・季節ごとのイベント等。
午前:集団体操・個別レク・リラクゼーション(ホットパック・マッサージ器など)・入浴・口腔体操
午後:集団体操・集団レク・おやつ
毎月社内研修を実施。 研修記録提出にて実施状況や学習状況を確認。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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