社会福祉法人佳祐会
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老人デイサービスセンター
特別養護老人ホーム瑞祥苑デイサービスセンターは、自立支援型のデイサービスです。在宅療養をされてきた方のこれまでの生活スタイルを大切にし、それぞれの家庭環境に合わせたメニューを考案。その方にとって必要な身体能力の獲得を目標としたリハビリや、認知症予防のための学習療法を導入しています。週3回以上、学習療法の時間を持つようにしており、通えない場合はご家族の協力のもと、自宅で学習。ご利用者さまが住み慣れたご自宅で、1日でも長く生活できるように地域との連携を強化しながらサービスをお届けしています。同施設は、スタッフそれぞれのやりたいことを意見したり行動したりできる風通しの良い職場です。
①子育てに理解があり現場の声を反映。複数の勤務形態を用意しています
特別養護老人ホーム瑞祥苑デイサービスセンターでは、現場の声を反映して、複数のシフトのパターンを用意しています。年間を通して5日間まで有給の取得ができ、時間単位での取得も可能。希望休も取れるため、不足しそうな部分はみんなで相談や勤務調整をしたうえで労務担当がすべてを管理し、働くスタッフの希望に最大限配慮しながらシフトを作成しています。また、産休育休制度もしっかりしているので、育休をフルに消化して復帰してくる方がほとんどです。子育て世代の方が多いからこそ、お互いに理解し合える環境でママさんスタッフも安心して働けます。
②すべてのスタッフが働きやすい環境作りに尽力! 介護業務に専念できます
特別養護老人ホーム瑞祥苑デイサービスセンターでは、30代~40代のスタッフが中心に活躍しています。洗濯やリネン関係はパートのスタッフが専属で行い、常勤スタッフは介護業務に専念。介護部門が主体となり、それぞれの部門が役割分担して効率的に業務を行っています。また、夕食サービス提供前の毎日17時に、全職種が集まって全体ミーティングを実施。みんなで情報の共有を行い、各分野が機能的かつスムーズに動けるように努めています。同施設ではすべてのスタッフが働きやすい環境作りに努めているため、10年以上勤務しているスタッフも多く在籍。定着率の良さも魅力の一つです。
③みんなで新人を育てていくスタイル。働きながら成長できる職場です!
特別養護老人ホーム瑞祥苑デイサービスセンターでは、基本的なマニュアルを用意しています。マニュアルに沿って業務を遂行し、すべてのご利用者さまに平等かつ適切なサービスを提供できるようにスタッフ一同尽力。新人教育は現場研修を基本とし、同じフロアで誰でもフォローができる体制を取り、みんなが協力して新人を育てている職場です。同施設で働くスタッフの資格保有者は80%以上。すでに資格を保有しているスタッフが試験の傾向や対策を教示したり、勉強のために勤務の調整をしたりしているので、働きながらスキルアップやキャリアアップを図れます。
自立支援型のデイサービス。学習療法を導入し認知症予防に注力しています
駐車場あり(無料)
資格手当: 8,000円
固定残業代なし
扶養手当: 11,000円
住宅手当: 2,000円 ~ 10,000円
職階手当: 35,000円
特殊手当: 50,000円
特定処遇改善手当: 9,000円
「休日・休暇」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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