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社会福祉法人幸和会

グループホームふるる

  • 大阪府豊中市 / 服部天神駅
  • 正社員登用
もしかして :

複合福祉施設内に立地◎スタッフとご利用者の笑顔があふれるグループホーム

求人情報

    • グループホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 239,000296,000 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • 社保完備
          • 賞与あり
        • 新着

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 239,000296,000 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 高給与

          募集状況確認日:2026/08/17

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,1801,400

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 未経験可
          • 週休2日
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,1801,400

          必要資格 無資格OK

          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,1801,400

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

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グループホームふるるの魅力

複合福祉施設内に立地◎スタッフとご利用者の笑顔があふれるグループホーム

  • 「グループホームふるる」は、地域密着型特別養護老人ホームと小規模多機能型居宅介護施設が併設された「ふるる2号館」に入る、認知症対応型共同生活介護施設です。認知症の症状の進行を緩やかにするため、フラワーアレンジメントや木工活動、外出レクなど様々な活動を行っています。入所定員が18名と少人数の施設なので、スタッフとご入居者との距離が近く常に笑顔が絶えない家庭的な雰囲気の施設です。交通アクセスは、地下鉄御堂筋線「江坂」駅から徒歩約16分。同駅周辺は東急ハンズやダイエーなど商業施設が充実しています。

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グループホームふるるの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人幸和会 グループホームふるる
施設形態
グループホーム
勤務地
大阪府豊中市浜3-8-4
交通情報

阪急宝塚本線 服部天神駅 徒歩11分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

リフレッシュ休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

役職手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人幸和会
設立年月(法人)
2004/03/03
代表者
理事長 福本育馬
URL
http://www.fururu-home.com
同じ法人の施設
小規模多機能型居宅介護ふるる 地域密着型特別養護老人ホームふるる(ふるる2号館) 特別養護老人ホームふるる(ふるる1号館)
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    6%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    39%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    28%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

0

22

61

17

  • 75-84歳
  • 22

    %

  • 85-94歳
  • 61

    %

  • 95歳-
  • 17

    %

職員体制について

従業員は、入居者の喜んでいる笑顔を引き出そうと日々取り組んでいます。また、ありのままを受け止め、心に寄り添える介護を目指し、実践しています。

現在の職員の総数

19

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

11

22

17

39

11

  • 20代
  • 11

    %

  • 30代
  • 22

    %

  • 40代
  • 17

    %

  • 50代
  • 39

    %

  • 60代〜
  • 11

    %

運営方針

可能な限り居宅における生活に近づけることを念頭において支援を行います。
入居者が、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものになるように配慮しながら、各ユニットのおいて入居者が相互に社会関係を築き、自立した生活を営むことができるように支援していきます。

提供サービス・対応について

落ち着いた雰囲気で、日々の生活ができるよう心がけています。家具や生活用品を持ち込み、今まで暮らしてきた生活環境に近づけています。 それぞれの能力に応じて、無理のない範囲でできることをしていただきます。自分の生きがいや役割を感じれるように、できることは自分でしていただきます。長年携わってきた家事などを行うことで、認知症のリハビリとなり、できる力が引き出されます。 少人数の中で、なじみの関係ができ、ご入居者同士が助け合いながら、穏やかに生活できるできるよう支援しています。

介護サービスに関する特色等

「排泄」「入浴」「食事」のできない部分を支援し、入居者ができる部分を職員や他の入居者との関わりの中で引き出すよう支援しています。入居者の心に寄り添いながら、時には、職員がすぐに支援するのではなく、入居者同士が助け合うように見守っています。散歩や買い物などの外出を多く取り入れ、季節の移り変わりなどが感じれるように取り組んでいます。また、グループホームに入居したことで、家族関係がより良いものになるように支援することを目標としています。
(コロナの感染状況により、買物等の実施は変動します)

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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