医療法人はぁとふる
居宅介護支援事業所
近鉄大阪線 久宝寺口駅 徒歩8分
駐車場あり(無料)
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
家族手当あり
家族手当あり
ライフプラン手当: 4,950円 ~
昇給
退職金
しまだ病院併設 フィットネスジム利用制度
研修費補助
表彰制度
制服貸与
社員食堂
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
284 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
7%
要支援2
11%
要介護1
16%
要介護2
24%
要介護3
18%
要介護4
14%
要介護5
10%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
7
17
45
29
2
7
%
17
%
45
%
29
%
2
%
多種多様な専門知識を持った経験豊富な介護支援専門員が懇切、丁寧に対応させていただきますので、お気軽にご相談ください。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
25
38
38
25
%
38
%
38
%
1.ご利用者様が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮します。
2.ご利用者様の心身の状況、置かれている環境に応じて、ご利用者様自らの選択に基づき適切なサービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるように配慮して行います。
3.ご利用者様の意思及び人格を尊重し、常にご利用者様の立場に立って、ご利用者様に提供される居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏ることのないよう、公平中立に行います。
4.事業にあたっては、ご利用者様の所在する市町村、地域包括支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努めます。
介護サービスセンターはぁとふるは、中重度者や支援困難ケースへの積極的な対応を行うほか、専門性の高い人材を確保し、ケアマネジメントの質の向上を目的とした事業所として特定事業所加算制度の適用を受けています。
ケアマネジャーがケアプランを作成する事業所です。
お一人おひとりの想いに寄り添い、皆さまが地域で「自分らしく生活すること」を支えます。
毎年度、事業所の教育研修計画を作成しています。 事業所の教育研修計画に基づき、各介護支援専門員が個別の教育研修計画を半期ごとに作成し、その内容に沿った外部研修への参加や自己学習などを実施しています。 個別の教育研修計画は、半期ごとに管理者が評価等を行います。 また、事業所の教育研修計画で重点目標としているテーマで事業所内研修会を毎月実施しています。
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。