
株式会社セーフセクション
大阪府東大阪市にある人とのふれあいを大切にしている施設です。
新着
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 267,000〜300,000円 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
募集状況確認日:2026/09/04
新着
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 267,000〜300,000円 (手当含む)
必要資格 介護福祉士実務者研修
募集状況確認日:2026/09/04
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 272,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修
サービス提供責任者 / 正社員
月収 300,000〜350,000円 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,200円〜
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,200円〜
必要資格 介護職員初任者研修
直接質問しづらいこと
もお任せください!
大阪府東大阪市にある人とのふれあいを大切にしている施設です。
住宅型有料老人ホームmusubiの特徴を教えてください。
ご入居者さまの平均介護度は3程度で、平均年齢は80歳くらいです。そのうち約7割のご入居者さまについては、看取り対応を行っています。また、当施設では、ご入居者さまが楽に入浴ができるように、リフトに乗って寝たまま入浴できる機械浴を導入しています。
どのような方がスタッフとして在籍されていますか?
当施設には、20代~50代までさまざまな年代のスタッフが在籍しています。その中でも35歳くらいが平均年齢なので、比較的若い年代のスタッフが多く活躍していますね。新卒は、毎年約2名ずつ採用している状況です。
スキルアップのための研修や教育は何か実施されていますか?
2ヶ月に1回程度、外部から講師を招いて勉強会を開講しています。勉強会の具体的な内容は、最新の移乗方法の指導や実務的な技術指導などです。要介護者の重心をどこにおいたら楽に移乗できるか学んで、実際の業務に活かせるようにしています。資格取得支援については、今後導入を検討しています。
入職後のフォロー体制はどのような形をとっていますか?
その人の能力やレベル、希望によって内容は異なってきますが、だいたい入職してから1ヶ月~2ヶ月程度で独り立ちできるようなフォロー体制をとっています。現場教育をしていく中で、日勤や早番の業務を覚えてもらって、だんだん慣れてきたら夜勤にも入っていく形をとっていますよ。
勤務条件について教えてください。
お休みは、月に3日程度まで希望を出せるように融通を利かせているので、プライベートの時間も充実できていると思いますよ。また、ほぼ定時でみんな帰宅できていて、平均の残業時間は1時間を切っているので、残業はほとんどない状況です。
どのような人が貴施設で働くのに向いていると思いますか?
何に対しても素直な気持ちで取り組める人が当施設には向いていると思います。他の施設とは違う、独自のやり方で業務を遂行している部分もあるので、そのやり方に柔軟に対応でき、スムーズに仕事をこなせる人がいいですね。
学研都市線 鴻池新田駅 徒歩7分
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
夜勤手当: 4,000円 / 回
資格手当: 5,000円
時間外手当あり
固定残業代あり
超過勤務手当あり
住宅手当: 13,000円
処遇改善手当: 17,000円
オンコール手当: 15,000円 ~
ケアマイスター手当: 5,000円 ~ 25,000円
ベースアップ等支援手当: 12,000円
サービスマイスター手当: 3,000円 ~ 15,000円
固定残業手当あり
特定処遇改善手当: 15,000円
訪問介護加算手当あり
私用携帯使用手当あり
処遇改善支援補助手当: 7,500円
特別手当あり
昇給1
退職金
研修制度
処遇改善
表彰制度
再雇用
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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