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株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター鴻池新田

  • パート・アルバイト
  • 日勤のみ
  • 大阪府東大阪市西鴻池町1-1-41
  • 学研都市線 鴻池新田駅 徒歩2分
時給 1,279円〜
1,569円
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 訪問介護事業所
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 週休2日
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 賞与あり

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ニチイケアセンター鴻池新田の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度

残業時間(月): 下限3時間

給与

時給1,279~1,569円

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賞与

あり

手当

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

職務手当あり

休日・休暇

休日制度 : 週休2日制

4週6休以上

夏季休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険(健康保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度なし

研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

定年制度:60歳

業務内容

ニチイケアセンター鴻池新田におけるヘルパー・介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

大阪府東大阪市西鴻池町1-1-41COCO鴻池1F(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

学研都市線 鴻池新田駅 徒歩2分

施設形態

訪問介護事業所

応募条件

その他

年齢不問
未経験可
学歴不問

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(訪問介護事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

認知症の方や独居の方も多く在宅で快適に生活されている方が多いです。

ご利用者の総数

26 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    38%

  • 要介護2

    27%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    12%

  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

15

30

33

21

  • 65-74歳
  • 15

    %

  • 75-84歳
  • 30

    %

  • 85-94歳
  • 33

    %

  • 95歳-
  • 21

    %

職員体制について

経験豊富なヘルパーが多く、認知症の対応や身体介護にも積極的に取り組んでいます。また月1回の研修にて各々のスキルアップを目指しています。ニチイケアセンター鴻池新田は新規開設後4年少しなのでヘルパー同士も仲がよく事務所はいつも和気あいあいとしています。

現在の職員の総数

16 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

0

0

50

43

7

  • 40代
  • 50

    %

  • 50代
  • 43

    %

  • 60代〜
  • 7

    %

運営方針

本事業は、次に掲げる基本方針に基づき事業を運営するものとする。
1.利用者の意思及び人格を尊重し常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。
2.地域との結びつきを重視し、市区町村、居宅介護支援事業所、他の居宅サービスの提供に努める。
3.従業者の教育研修を重視し提供するサービスの質について、常にその改善に努める。

提供サービス・対応について

きめの細かいサービスを心がけ、家族や各関係機関との連携も密にしています。

介護サービスに関する特色等

「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮らしを続けて頂くため、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。お客様がより快適な在宅生活をおくれ、また自立した日常生活が送れるようケアプランに沿ったきめ細かく質の高いサービスを、安心と信頼と共に提供します。

介護サービス向上に向けた
取り組み

年間のヘルパー研修や身体介護中心の研修で質の高いサービスを提供できるようにスキルアップしています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

ニチイケアセンター鴻池新田の施設・法人概要

施設名
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター鴻池新田
施設形態
訪問介護事業所
勤務地

大阪府東大阪市西鴻池町1-1-41COCO鴻池1F

交通情報

学研都市線 鴻池新田駅 徒歩2分

運営事業者
株式会社ニチイ学館

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代表者
森 信介
応募方法選考について
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
5371076

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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