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株式会社ハッピーナビゲーション

株式会社ハッピーナビゲーション

  • 京都府京都市中京区 / 丸太町駅
  • 駅近
もしかして :

“質の高いサービス”を求め、スキル・システム・サービスマインド向上に注力している事業所。

求人情報

  • 訪問介護事業所

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤

      月収 185,000〜195,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤

      月収 200,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 社保完備
      • 賞与あり

    ヘルパー・介護職 / パート

  • 居宅介護支援事業所

    ケアマネジャー / 正社員

      • 日勤

      月収 230,000円〜 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 未経験可
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり

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株式会社ハッピーナビゲーションの魅力

“質の高いサービス”を求め、スキル・システム・サービスマインド向上に注力している事業所。

  • 地下鉄「丸太町駅」徒歩8分の距離に立地する「株式会社ハッピ−ナビゲーション」は、土日・祝日にも対応している京都市中京区の訪問介護事業所です。こちらの事業所では主に、京都市中京区・上京区・下京区全域・東山区の一部区域に対応。近くには京都府庁や市役所、区役所などの公共機関が多数点在しており、各関係機関や医療・保健・福祉などのサービス機関と連携を深めながら、地域に根ざした支援を心がけています。また、スキル・システム・サービスマインドを高めながら、質の高いサービス提供に努めている事業所です。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

株式会社ハッピーナビゲーションの施設・法人概要

施設名
株式会社ハッピーナビゲーション 株式会社ハッピーナビゲーション
施設形態
訪問介護事業所 / 居宅介護支援事業所
勤務地
京都府京都市中京区西洞院通夷川上る毘沙門町397-2二条城東グランドハイツ108号
交通情報

京都市営地下鉄烏丸線 丸太町駅 徒歩7分

休日・休暇

年末年始休暇

有給休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当: ~ 20,000円

職能手当あり

ケアマネ手当あり

介護福祉士手当: ~ 10,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ハッピーナビゲーション
URL
http://hp.kaipoke.biz/6hr/
同じ法人の施設
ハッピーナビゲーション下京
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

32 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    25%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    31%

  • 要介護4

    16%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

0

9

20

57

14

  • 65-74歳
  • 9

    %

  • 75-84歳
  • 20

    %

  • 85-94歳
  • 57

    %

  • 95歳-
  • 14

    %

職員体制について

現在の職員の総数

8 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員の年齢比

6

13

13

13

56

  • 20代
  • 6

    %

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 13

    %

  • 50代
  • 13

    %

  • 60代〜
  • 56

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

110 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    2%

  • 要支援2

    4%

  • 要介護1

    30%

  • 要介護2

    35%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    5%

職員体制について

現在の職員の総数

10 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

0

25

50

25

0

  • 30代
  • 25

    %

  • 40代
  • 50

    %

  • 50代
  • 25

    %

運営方針

利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化防止または要介護状態となることの予防に資するように、その目標を設定し介護を計画的に行います。自ら提供する訪問介護・介護予防の質の評価を踏まえて目標を設定し具体的なサービス内容等を記載した訪問介護計画書を作成し必要な援助を行います。また市町村、保健・医療・福祉サービス、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所と連携を図り総合的なサービスの提供を図ります。

運営方針

当事業所は利用者が要介護状態になっても可能な限り、その居宅においてその有する能力に応じ、自立した生活を営むことができるように配慮します。
利用者の心身の状況、その環境に応じて自らの選択に基づき適切な介護サービスが、多様な事業所から総合的、効率的に提供できるようにします。
利用者様の人格及び意思を尊重し、常にその立場に立って、居宅サービス等が特定の種類、事業所に不当に偏ることのないように公正中立に業務を遂行します。
また、市町村、地域包括支援センター、医療機関、他の事業所と連携を図り利用者本位のサービスを提供します。

介護サービスに関する特色等

私たちは高齢者が住み慣れた地域で、笑顔ある安心した暮らしができるように高品質な介護サービスを追求していきます。スキル、システム、サービスマインドの3Sで「品質」と「安心」を提供していきます。

介護サービスに関する特色等

私たちは高齢者が住み慣れた地域で、笑顔ある安心した暮らしができるように高品質な介護サービスを追求していきます。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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