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セントケア三重株式会社

セントケア豊後町看護小規模多機能

三重県名張市 / 名張駅

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求人情報

- 看護小規模多機能型居宅介護
- - ヘルパー・介護職 (正社員)

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看護小規模多機能型居宅介護
- 看護師 (正社員)
- - - 日勤
    - 資格正看護師
    - 給与
      月収 340,500〜382,500円 (手当含む)
    - 未経験可高給与社保完備賞与あり

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セントケア豊後町看護小規模多機能の施設・法人概要

施設名: セントケア三重株式会社セントケア豊後町看護小規模多機能
施設形態: 小規模多機能型居宅介護 / 看護小規模多機能型居宅介護
勤務地: 三重県名張市豊後町262-1
交通情報: 近鉄大阪線名張駅徒歩12分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

特別休暇

看護休暇

災害、業務上の傷病休暇

介護休暇

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

リフレッシュ休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 4,500円 / 回

資格手当: 資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

オンコール手当: 1,700円

処遇改善手当: 8,000円

固定残業代: 40,000円

待機手当: 1,500円

職種手当あり

特定処遇改善手当あり

地域手当: 8,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
財形貯蓄

給与に関する制度

退職金1

昇給1

研修サポート制度

研修制度

正社員登用

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）

慶弔見舞金

制服貸与

産業医・第三者相談窓口（ほっとライン）

インフルエンザ予防接種補助

健康 / キャリア相談窓口

企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度

処遇改善一時金

定年制度:65歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

セントケア三重株式会社

代表者

代表取締役森川晃治

URL

https://www.saint-care.com/center/5337/

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出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

36%
要介護2

29%
要介護3

36%
要介護4

0%
要介護5

0%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

65-74歳
6

%

75-84歳
39

%

85-94歳
50

%

95歳-
6

%

職員体制について

現在の職員の総数

17 名

職員の男女比

男性 1
：
女性 9

職員の年齢比

30代
25

%

40代
17

%

50代
33

%

60代〜
25

%

運営方針

・利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に小規模多機能型居宅介護の提供を行うものとする。また、小規模多機能型居宅介護の提供に当たっては、利用者一人一人の人格を尊重するとともに、当該利用者又他の利用者等の生命又は身体を保護するために緊急やむを得ない場合を除き、身体拘束その他利用者の行動を制限する行為は行わない。その他、介護保険法、厚生労働省令で定める指定基準、その他関係法令を遵守し、事業を実施する。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
両立支援・多様な働き方の推進
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善