
社会福祉法人ユーアンドアイ
生活リハビリに力を入れ健康に過ごせるようサポートをしています
直接質問しづらいこと
もお任せください!
生活リハビリに力を入れ健康に過ごせるようサポートをしています
グループホーム額田あじさいの家について教えてください。
社会福祉法人ユーアンドアイが運営する、平屋造りのグループホームです。18名の2ユニットで構成されています。愛知県岡崎市樫山町に位置する当ホームは自然に囲まれており、落ち着いた雰囲気があります。ユニットが同じフロアにあるので、職員同士の連携が取りやすいですよ。
介護未経験でも大丈夫ですか?
問題ありませんよ。当法人にも、未経験から挑戦して資格を取得し、キャリアアップしていった職員がたくさんいます。経験がなくても、お年寄りの方とコミュニケーションを取ることが好きな方や、優しい気持ちがある方であれば、大歓迎です。未経験者の受け入れには慣れていますので、安心してご相談してくださいね。
教育体制について教えてください。
現場でのOJTを基本としています。経験やスキルは人それぞれですので、期間は特に設けず、その方の成長度合いに合わせて教育をしています。自信を持って独り立ちできるまで教育しますよ。また、先輩社員に相談しやすい環境ですので、独り立ちした後でも迷った時は遠慮なく声をかけてください。
どのような職員がいますか?
明るく、介護を楽しんでいる職員が多いです。年齢層は幅広く、20代~60代までおり、男性は全体の3割ほど在籍しています。毎日行うカンファレンスでは、積極的に意見を出してくれます。ご利用者様のために何ができるか、一生懸命考えてくれる職員ばかりです。
プライベートとの両立はいかがでしょうか?
残業はほとんどなく、就業後の予定を充実させている職員が多いです。また、有給とは別にリフレッシュ休暇もあります。有給もリフレッシュ休暇も自由に取得していただいていますので、ワークライフバランスは確立できていると思います。
職場の雰囲気はいかがでしょうか?
明るく、和気あいあいとしていますよ。日中、ご利用者様はお部屋で過ごすことは少なく、フロアで賑やかに過ごしていただくことが多いです。また、窓が大きい造りになっているので、天気が良い日には施設内に陽が差し込み、さらに明るい雰囲気になります。
名鉄名古屋本線 本宿駅
駐車場あり(無料)
有給休暇
リフレッシュ休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
処遇改善手当あり
職務手当あり
扶養手当あり
皆勤手当あり
処遇手当あり
昇給
退職金
再雇用
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
明るく元気な方が多く、にぎやかな雰囲気で毎日の生活を送っていらっしゃいます。日中、居室で過ごされる方が少なく、みなさんフロアーで過ごされていることが多いです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
50%
要介護2
22%
要介護3
28%
要介護4
0%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
22
72
6
22
%
72
%
6
%
ケアに対するコミュニケーションがしっかりできています。毎日行うショートカンファレンスや月に1度行うカンファレンスでも意見が多く出ます。利用者のために頑張ってくれています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
11
32
21
26
11
11
%
32
%
21
%
26
%
11
%
事業者は、介護保険法等の主旨に沿って、利用者の医師及び人格を尊重し、認知症対応型共同生活介護計画基づき、認知症高齢者が、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、入浴・排泄・食事等の介護、その他の日常の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活営むことができるようにします。
事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービス提供に努めるものとします。
早番7:30~16:30日勤9:30~18:30遅番11:00~20:00夜勤17:00~翌日10:00
4週8休リフレッシュ休暇、冬休み制度あり24時間365日サービスを提供しているため、毎月勤務のシフトを組んでいます。パート職員は出勤日数、曜日については要相談。
一人ひとりにあったケアをケアをいつも考え、行っています。また、職員だけではなく、ご家族様とも相談・報告をしながらケアを進めています。
可能な限り、ご自分の事はご自分でやっていただく事を基本に、援助・サービスの提供をさせていただいております。
バリテーションなどのコミュニケーション能力向上、接遇の向上に力を入れています。入居者様に落ち着いて生活を送っていただくには、職員のコミュニケーション能力、接遇マナーが必要です。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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