社会福祉法人ユーアンドアイ
| 月収 |
175,000円〜
241,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | グループホーム |
会員登録なしでキープできます
情報共有が円滑♪接遇マナー向上に努めています!
採用担当者に職場の話を聞きました!
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:50~18:50
【夜勤】17:00~10:00
残業時間(月): 下限5時間
月収175,000~241,000円 (手当含む)
年3回(4ヶ月分)
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
皆勤手当あり
扶養手当あり
職務手当あり
年間休日 : 115日
休日制度 : 週休2日制
シフト制
他にリフレッシュ休暇有り等9日
リフレッシュ休暇
有給休暇
再雇用(上限 70歳まで)
定年制度:65歳
愛知県岡崎市樫山町字宮東82番地(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
明るく元気な方が多く、にぎやかな雰囲気で毎日の生活を送っていらっしゃいます。日中、居室で過ごされる方が少なく、みなさんフロアーで過ごされていることが多いです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
50%
要介護2
22%
要介護3
28%
要介護4
0%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
22
72
6
22
%
72
%
6
%
ケアに対するコミュニケーションがしっかりできています。毎日行うショートカンファレンスや月に1度行うカンファレンスでも意見が多く出ます。利用者のために頑張ってくれています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
11
32
21
26
11
11
%
32
%
21
%
26
%
11
%
事業者は、介護保険法等の主旨に沿って、利用者の医師及び人格を尊重し、認知症対応型共同生活介護計画基づき、認知症高齢者が、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、入浴・排泄・食事等の介護、その他の日常の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活営むことができるようにします。
事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービス提供に努めるものとします。
早番7:30~16:30日勤9:30~18:30遅番11:00~20:00夜勤17:00~翌日10:00
4週8休リフレッシュ休暇、冬休み制度あり24時間365日サービスを提供しているため、毎月勤務のシフトを組んでいます。パート職員は出勤日数、曜日については要相談。
一人ひとりにあったケアをケアをいつも考え、行っています。また、職員だけではなく、ご家族様とも相談・報告をしながらケアを進めています。
可能な限り、ご自分の事はご自分でやっていただく事を基本に、援助・サービスの提供をさせていただいております。
バリテーションなどのコミュニケーション能力向上、接遇の向上に力を入れています。入居者様に落ち着いて生活を送っていただくには、職員のコミュニケーション能力、接遇マナーが必要です。
愛知県岡崎市樫山町字宮東82番地
名鉄名古屋本線 本宿駅
駐車場あり(無料)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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