グループホームあいかの求人・転職・採用・募集情報 - 名古屋市天白区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

要介護状態の新進の状況を踏まえ、ご利用者が可能な限り、居宅において能力に応じ、自立した生活を営めるように必要なサービスを提供する。
ご利用者の人格を尊重し、個別の介護計画を作成することにより、ご利用者が必要とする適切なサービスを提供する。

家庭的な雰囲気の中で、その方のしたい事やできる事、楽しめる事を大切にしています。地域性もあり、近隣の方が訪問してくださったり、自治会の行事への参加、行事への近隣の子供さんたちの参加など社会と結びつきながらの日々の暮らしを大切にしています8 その他、毎日の散歩や近隣の商店への買い物、又、毎月の季節にあった外出、春、秋にはバスでの日帰り旅行など屋外での活動を大切にしています。記載されている状況はＨ30年8月の時点の情報です。仔細につきましては、直接お問い合わせ下さい。

・機能訓練としてリハビリ体操、生活リハビリを実施。
・外出レクリエーション、散歩等の外出支援を実施。
・食事の調理、おやつ作り等、家事などにある手続き記憶が生かされ、役割りを持って生活できる事により、現存機能を活かしたご自分らしい生活を送れるようサービスの提供を行っています。
・認知症の基本症状から起きる心理、行動障害を緩和できるよう専門医と連携をおこなっています。

• 入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善