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利用者の方の尊厳を大切に安心した生活を営めるようにサポートします。

求人情報

    • グループホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 180,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 180,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士実務者研修

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 180,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 180,000円〜 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          日給 27,000円〜

          必要資格 介護福祉士

          • 経験者歓迎
          • 社保完備

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グループホーム一色の魅力

利用者の方の尊厳を大切に安心した生活を営めるようにサポートします。

  • グループホーム一色は有限会社あおば会の運営する施設です。家庭的な環境の中で利用者の方が自分らしさを保ちながら、個性・能力を発揮して共にやすらぎの空間を作れるように努めています。入浴・排泄・食事等の介助や日常生活上の支援、機能訓練を行うことにより能力に応じ自立した生活を営めるように配慮。また、医療・福祉・行政や地域社会との連携にも努め、地域行事への参加などもしています。事業所の場所は近鉄名古屋線「伏屋」から徒歩25分、もしくは市バス名古屋駅発一色大橋停留所下車、徒歩5分のところに立地しています。

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グループホーム一色に条件が似ている求人

グループホーム一色の施設・法人概要

施設名
有限会社あおば会 グループホーム一色
施設形態
グループホーム
勤務地
愛知県名古屋市中川区下之一色町宮分147-1
交通情報

近鉄名古屋線 伏屋駅 徒歩22分

休日・休暇

慶弔休暇

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
各種手当

時間外手当あり

通勤手当あり

休日出勤手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

人事評価制度

お友達紹介制度

専門家支援(割引)

推薦書/勤務保証書の作成進呈

介護本格適性検査無料

予防接種無料

健康診断無料

等級昇給制度

退職功労金制度

皆勤祝い

お試し勤務制度

運営事業者
有限会社あおば会
代表者
取締役 渡邊貞美
URL
http://www.aobakai-kaigo.com/facilities/isiki
同じ法人の施設
あおば会訪問介護ステーション やすらぎの家
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    14%

  • 要介護1

    7%

  • 要介護2

    14%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    43%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

0

18

73

9

  • 75-84歳
  • 18

    %

  • 85-94歳
  • 73

    %

  • 95歳-
  • 9

    %

職員体制について

現在の職員の総数

17

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

0

0

20

30

50

  • 40代
  • 20

    %

  • 50代
  • 30

    %

  • 60代〜
  • 50

    %

運営方針

家庭的な環境の下で、入浴・排泄・食事等の介助やその他の日常生活上の支援及び生活の中での機能訓練を行うことにより、ご利用者様にその有する能力に応じた自立した生活を営んでもらい、医療・福祉・行政や地域社会との連携を保ちながら社会発展に寄与することを目的とする。

介護サービスに関する特色等

少人数の家庭的な環境の下、利用者様の個々の個性や能力を発揮して頂けるように支援をします。
ご利用者様の尊厳を大切に、安心した生活を送って頂けるように支援しています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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