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株式会社サカイ

グループホームあじさい「きそじ」

  • 愛知県名古屋市北区 / 比良駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
もしかして :

入居されている方とスタッフのコミュニケーションを大切にしています!

求人情報

    • グループホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 180,000円〜 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          管理職 / 正社員

          月収 296,000376,000 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士 / 社会福祉士

          • 社保完備
          • 賞与あり

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グループホームあじさい「きそじ」の魅力

入居されている方とスタッフのコミュニケーションを大切にしています!

  • 愛知県名古屋市に位置するグループホームあじさい「きそじ」は、入居されている方とスタッフの笑い声が溢れる穏やかな雰囲気の施設です。入居されている方の楽しみの1つである食事は、毎日手作りを提供。スタッフと一緒に作ることもあれば、時にはリクエストに応じて作ることもあります。施設の周りには公園・神社・喫茶店などがあるので、四季の移り変わりを五感で感じることが可能。外出先で様々な地域の方との交流を図りつつ、入居されている方が充実した毎日を過ごせるように、日々の支援に努めています。

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グループホームあじさい「きそじ」の施設・法人概要

施設名
株式会社サカイ グループホームあじさい「きそじ」
施設形態
グループホーム
勤務地
愛知県名古屋市北区喜惣治1-467
交通情報

東海交通事業城北線 比良駅 徒歩11分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

扶養手当あり

住宅手当: 10,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

復職支援サポート

正社員登用

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社サカイ
代表者
酒井義文
資本金
1000万円
URL
http://www.s-ajisai.com/kisoji/
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    28%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    33%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

6

39

39

17

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 39

    %

  • 85-94歳
  • 39

    %

  • 95歳-
  • 17

    %

職員体制について

様々な年代の職員がおり、年代に合わせた各役割を担っている、経験の少ない職員をベテラン職員がサポートしながら、ご利用者様の生活を支えている。

現在の職員の総数

21

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

17

17

22

22

22

  • 20代
  • 17

    %

  • 30代
  • 17

    %

  • 40代
  • 22

    %

  • 50代
  • 22

    %

  • 60代〜
  • 22

    %

運営方針

認知症高齢者の人権を尊重し、生活支援をすることで、その人らしく暮らせる環境を提供し、生きがいを持って生活していただきます。そして、地域の人々が将来にわたり安心して質の高い介護を受ける権利を享受できるよう、認知症介護に関する教育水準の向上と後継者の育成に力を注ぎます。

提供サービス・対応について

日常生活上必要な日常生活のお手伝いから個別の認知症ケアを常に検討しながら実践しております。家庭的で暖かな雰囲気を大切にしております。3食手作りの食事をこころがけ五感を活かしたケアにも力を入れております。

介護サービスに関する特色等

その方の生活歴や能力に応じた個別支援を行うことで、その人らしい生活が継続して送っていただけるように支援しています。食事作りや家事を職員と一緒に行なったり、レクリエーションや外出を企画して役割や楽しみで毎日の生活が充実するように努めています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

全7種の社内研修をはじめ、毎月行う勉強会を行っております。適宜社外研修への参加を案内し職員が知識得てケアの質が向上する機会を設けています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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