グループホームかつをの求人・転職・採用・募集情報 - 焼津市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

目的：共同生活住居において、家庭的な環境の下で入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上のお世話及び機能訓練を行う事により、その方が有する能力に応じ自立した生活が営めるよう支援します。
方針：①症状の進行を緩和し、安心して日常生活が送る事が出来るよう心身の状況を踏まえた支援をします。
②利用者がそれぞれ役割を持ち、家庭的な環境の下で日常生活を送れるよう支援します。
私たちのケア方針：①自分（家族）が入所したいと思う施設を自分達の手で創り上げる。
②利用者の思いを尊重し接する。（常に思いを感じる、察する気持ちで接する）
③日々安心・安全に過ごすことができるように、「気づきの目」を培う。
④利用者・職員が日々「生き活き」楽しく笑って過ごせるように取り組む。

早番：７時～１６時 日勤：８時３０分～１７時３０分 遅番：１１時～２０時 夜勤：１６時～９時 看護師：９時～１３時（月・土）９時～１１時（水・金）小規模多機能型居宅介護と兼務となります。 調理者：９時～１８時

年次休（公休）：年間１１０日 有給休暇：勤務年数に応じて付与 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇

退職金制度

『私たちのケア方針』を、自分達で作成し実行している。 ①自分達（自分の家族）が入居したいと思う施設を自分達の手で創り上げる。 ②常に利用者さんの思いを感じ、察し。（月１回モニタリングにてご本人の意向を確認） ③ご利用者さんが、日々安心・安全に過ごす事ができる環境整備・気付きの目を培う。 ④ご利用者さん・職員が「生き活き元気に楽しく笑って過ごせる。」よう日々取り組む。

「なじみの家」をコンセプトとし、昭和３０年代頃の雰囲気を建物（施設内）からも感じられるような木造である。
お食事は、提供時間や調理方法（形態）等、ご本人の希望や状態に応じて、手作りで対応し提供している。
併設の小規模多機能ホームとの連携にて日中も活動的に生活している。
入居前の生活スタイルが継続できるよう努めている（集会への参加・飲酒等）。
かかりつけ医（ホームドクター）への、継続受診のお手伝いをしている。（日々の状態や様子などを「受診メモ」に記入し、ご家族が安心して受診できるようなお手伝いをしている。又、主治医との連携も図っている）

『私たちのケア方針』を実現していく為に、年1回自己評価を行なっています。 又、ご利用者さん一人一人が「今を楽しく生きる（今の思い）。」を目標に、「楽しいと感じている事や楽しいと思われる事、やりりたい事」を日々の言動から考察したり、ご家族からの情報を伺い、実現に向けて管理者・主任・担当者と取り組み方法を検討しプランへ入れ込んでいる。

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供