1. レバウェル介護求人TOP
  2. 静岡県の介護求人
  3. 浜松市の介護求人
  4. 浜松市浜名区の介護求人
  5. 浜松市永島グループホーム耀の求人

医療法人社団大法会

浜松市永島グループホーム耀

  • 静岡県浜松市浜名区 / 遠州小林駅
もしかして :

認知症のご入居者に安心の暮らしをお届け。家庭的な環境づくりに注力

求人情報

    • グループホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 147,200186,800 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 154,200182,300 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 154,200182,300 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 社保完備
          • 賞与あり

直接質問しづらいこと
もお任せください!

無料

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に内容が伝わることはありません

働き方や施設の詳しい情報を確認できるイメージ

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

浜松市永島グループホーム耀の魅力

認知症のご入居者に安心の暮らしをお届け。家庭的な環境づくりに注力

  • 認知症の診断を受けたご入居者に、共同生活の場を提供する浜松市永島グループホーム耀。家庭的な環境を用意し、安らぎの日々を支えています。
  • 職員が念頭に置くのは、ご入居者一人ひとりの能力に合わせた自立支援。できるところは見守り、必要とされるときに手を差し伸べています。
  • 家事全般は、ご入居者と職員の共同作業が基本です。共に生活を送る体制がご入居者の安心感を与え、深い信頼関係の構築につながっています。

施設の求人を紹介してもらう

レバウェル介護ってどんなサービス?

浜松市永島グループホーム耀の施設・法人概要

施設名
医療法人社団大法会 浜松市永島グループホーム耀
施設形態
グループホーム
勤務地
静岡県浜松市浜名区永島675-1
交通情報

遠州鉄道鉄道線 遠州小林駅 徒歩20分

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
運営事業者
医療法人社団大法会
URL
http://www.totomihp.com/
同じ法人の施設
遠江病院
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「手当」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒でお問い合わせが完了! 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    22%

  • 要介護2

    50%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

11

44

39

6

  • 65-74歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 44

    %

  • 85-94歳
  • 39

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

現在の職員の総数

19

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

0

25

0

50

25

  • 30代
  • 25

    %

  • 50代
  • 50

    %

  • 60代〜
  • 25

    %

運営方針

要介護者・要支援IIの者であって、認知症の状態にあるものについて、共同生活住居において、家庭的な環境の下で、食事、排泄、入浴の介護、その他の日常生活の世話及び機能訓練を行なうことにより、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営む事ができるようにするものである。

介護サービスに関する特色等

利用者の食事その他の家事等は、原則として利用者と介護従事者が共同で行なうよう努めるものとする。

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 静岡県の介護求人
  3. 浜松市の介護求人
  4. 浜松市浜名区の介護求人
  5. 浜松市永島グループホーム耀の求人