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求人情報

    • 特別養護老人ホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 201,752273,410 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 年齢不問
          • 高給与
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,0611,200

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 年齢不問
          • 賞与あり

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複合型老人福祉施設上田大手門の施設・法人概要

複合型老人福祉施設上田大手門の写真1001
施設名
社会福祉法人大志会 複合型老人福祉施設上田大手門
施設形態
養護老人ホーム / 特別養護老人ホーム
勤務地
長野県上田市中央2-3-8
交通情報

しなの鉄道線 上田駅 徒歩9分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

慶弔休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 4,000円 / 回

資格手当

資格手当: ~ 5,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当: ~ 48,500円

扶養手当あり

オンコール手当あり

特殊勤務手当: ~ 15,600円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人大志会
代表者
竹内 伊吉
URL
http://taishikai.or.jp/kaigo/sub10.html
同じ法人の施設
杏寿荘 地域密着型特定有料老人ホーム上田大手門 地域密着型特別養護老人ホーム科野の里 地域密着型認知症高齢者グループホーム上田大手門 特別養護老人ホームりんどう苑
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

上田市街地の中心部に位置し、JR上田駅、病院、商店街、銀行や市役所、上田城跡にも近く利便性の高い立地条件です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    10%

  • 要介護4

    41%

  • 要介護5

    48%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

31

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

運営方針

要介護認定の結果が要介護となり、自立した生活が困難になったご利用者に対して、家庭的な環境のもとで、食事、入浴、排泄等の日常生活の支援及び日常生活の中で心身の機能訓練を行うことにより、安心と尊厳のある生活を、ご利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立して営むことができるよう支援することを目的とする。

勤務時間

年間休日111日夜勤は8時間制

休暇制度の内容および取得状況

介護職員や介護職員の配置を手厚くしているため、有給休暇や育児・介護休暇も取得もしやすい職場環境です。

福利厚生の状況

平成30年1月より、衛生委員会の活動が開始されました。職員の安全衛生教育や職場環境の改善を行い、労働者の健康保持促進にも力を入れています。

提供サービス・対応について

施設で提供するお食事以外にも、お誕生日やイベントに合わせてお取り寄せやユニットでの調理も積極的に行っています。

介護サービスに関する特色等

当施設は、上田市の中心市街地に位置し、同一建物内で3種の介護サービスを提供している「複合型老人福祉施設上田大手門」内にあります。
5階建ての建物は外装には瓦等を用いて、上田城下の街並みに融合するつくりとし、内装には木目調を基調とした温かい雰囲気づくりをしています。
全室個室・少人数グループで生活頂くユニットケア方式を採用した24時間介護により、「自分らしく暮らす。」そんなあたり前の生活を続けて頂けるよう、職員一同支援させて頂きます。
地域密着型施設でもある当施設は、これから更に地域の皆様に愛され、地域の皆様にご活用頂けるような施設に成長できるよう、運営に努めて参ります。

介護サービス向上に向けた
取り組み

各種の委員会活動やユニットでの事業計画を職員が中心となって策定し、施設サービスの向上に取り組んでいます。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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