
社会福祉法人ル・プリ
家庭的で温もりのある施設!柔軟な対応力と迅速な行動力が特徴です
直接質問しづらいこと
もお任せください!
家庭的で温もりのある施設!柔軟な対応力と迅速な行動力が特徴です
JR根岸線 港南台駅 徒歩25分
駐車場なし
有給休暇
夏季休暇
夜勤手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
調整手当あり
昇給
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者は、独居の方、ご家族と二人のみの世帯(老々世帯・仕事をしているご家族と同居)のご家族の方が多く利用されています。ご家族の仕事の都合に合わせて朝晩の延長を伴う食事利用、ご自分のペースで来所帰宅時間を自由に決めている方等々。最近は、医療機関を退院した方が次の入所先が決まるまでに1~2か月泊りを利用することも増えてきています。また、家にいても買い物や必要な用事が難しい方のために、ご希望に合わせて買物をしたりお茶をしに行ったりしています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
24%
要介護2
32%
要介護3
24%
要介護4
4%
要介護5
16%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
45
48
7
45
%
48
%
7
%
定着率がよく、勤続年数10~20年の職員が複数名おり、離職率は極めて低い。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
4
23
31
42
4
%
23
%
31
%
42
%
(1)その方の思いや願いが叶えられるよう時間をかけて丁寧に支援していきます。
(2)その方にとって必要なサービスを柔軟かつ即応的に提供していきます。
(3)運営推進会議(地域での福祉の課題を一緒に考える場)を中心に「暮らしやすい」地域を共に考えます。
日勤8:30~17:30 夜勤16:00~10:00 ※シフト勤務制により時間帯等の変更有
休暇制度;法人規定通り 職員取得状況;調整の上ですが、ほぼ必要に合わせて取得されています。
法人規程通り
座ることができれば生活全般が行えますので、テーブルや椅子の高さをご利用者の体格に合わせたものを使用しています。特に椅子の高さは3種類用意しています。浴槽には法人の方針でリフト浴を使用せず一般の和式のものを使用しています。ちょっとした工夫で歩けない方も浴槽に入ることができ、特に認知症の方々はさまざまな事柄を忘れてしまっても昔、馴染んだ方法で入ることができます。和式のお風呂は狭い分おぼれる心配も少ない利点があります。元気の素上野文規さんの開発された六角テーブルやファンレストテーブル(トイレで安定した姿勢を維持できる)等を使用しています。さらに食事に関しては「粗食のすすめ」でおなじみの幕内秀夫さんに法人の食のアドバイザーとして入っていただいてます。食事は地産地消をこころがけ、差し替え等ご利用者の希望に応じてメニュー変更も実施しています。
毎月1回の事業所会議の他、1ヶ月に1回法人の管理職が集っての会議を実施しています。また、S.W.O.T.と称し事業所の強み・弱み・経営面の強み・経営面の脅威について毎年1回理事の方々を交え、法人の高齢者部門全体(各部所代表者出席)で話し合いを持っています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。