日介ケアセンター六町の求人・転職・採用・募集情報 - 足立区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

登録キープ求人検索

株式会社日本介護センター

日介ケアセンター六町

東京都足立区 / 六町駅

もしかして :

認知症を諦めない！がスローガン。楽しく快適な毎日をサポートしています！

求人情報

老人デイサービスセンター

ヘルパー・介護職 / 正社員
- - 日勤
  月収 262,800〜272,800円 (手当含む)
  
  必要資格介護職員初任者研修
  - 未経験可
  - 高給与
  - 社保完備
  - 賞与あり
  詳細を見る応募する
- - 日勤
  月収 234,000円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護福祉士実務者研修
  - 高給与
  詳細を見る応募する
- - 日勤
  月収 228,000円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護福祉士
  - 社保完備
  - 賞与あり
  詳細を見る応募する
グループホーム

ヘルパー・介護職 / 正社員
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 210,000円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
  - 未経験可
  - 社保完備
  詳細を見る応募する
ヘルパー・介護職 / パート
- - 日勤
  - 夜勤
  時給 1,353〜1,373円
  
  必要資格介護職員初任者研修
  
  詳細を見る応募する
- - 日勤
  - 夜勤
  時給 1,353〜1,373円
  
  必要資格介護福祉士実務者研修
  - 高給与
  詳細を見る応募する
- - 日勤
  - 夜勤
  時給 1,353〜1,373円
  
  必要資格介護福祉士
  - 高給与
  詳細を見る応募する
- - 夜勤
  時給 1,353円〜
  
  必要資格介護福祉士
  - 年齢不問
  - 週休2日
  詳細を見る応募する

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

日介ケアセンター六町の魅力

認知症を諦めない！がスローガン。楽しく快適な毎日をサポートしています！

日介ケアセンター六町は、つくばエクスプレス六町駅から徒歩10分の介護施設です。認知症対応型デイサービスとグループホームを併設しており、「温かく心地よい場所」と「こころ豊かな生活」を目指しています。デイサービスでは1日12名まで利用可能で、グループホームでは18名まで入居可能。どちらもご入居者がその人らしい暮らしを送れるようにサポートしています。天気のいい日にはデイサービス、グループホーム合わせて散歩に出かけたり、毎月外出レクリエーションを実施するなど、楽しい毎日を提供している施設です。

施設の求人を紹介してもらう

レバウェル介護ってどんなサービス？

日介ケアセンター六町の施設・法人概要

施設名: 株式会社日本介護センター日介ケアセンター六町
施設形態: 老人デイサービスセンター / グループホーム
勤務地: 東京都足立区南花畑3-33-1
交通情報: つくばエクスプレス六町駅 934m

休日・休暇

育児休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 5,000円 / 回

資格手当: 資格手当: 10,000円 ~ 13,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

調整手当あり

処遇改善手当: 25,000円

職務手当: 20,000円

施設手当: 5,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:63歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

株式会社日本介護センター

設立年月(法人)

1996/07/30

代表者

代表取締役社長宮嵜恵美子

資本金

3000万円

URL

https://nkc.securesite.jp/nkchp/branch/b15_rokucho.html

同じ法人の施設

日介ケアセンター花畑日介ケアセンター本木日介センター足立日介センター足立西日介センター足立東日介センター蒲田日介センター吉祥寺日介センター杉並日介センター豊島日介センター目黒日介センター代々木

株式会社日本介護センターの
すべての求人をみる

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

26%
要介護2

22%
要介護3

17%
要介護4

17%
要介護5

17%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

75-84歳
43

%

85-94歳
52

%

95歳-
4

%

職員体制について

現在の職員の総数

14 名

職員の男女比

男性 2
：
女性 8

職員の年齢比

20代
15

%

30代
15

%

40代
23

%

50代
38

%

60代〜
8

%

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

6%
要介護2

17%
要介護3

17%
要介護4

39%
要介護5

22%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

75-84歳
35

%

85-94歳
60

%

95歳-
5

%

職員体制について

職員は、入居者の黒子役としての役割を自覚し、常にケアの向上を目指し、入居者との良好な関係を構築する努力をしています。

現在の職員の総数

21 名

職員の男女比

男性 2
：
女性 8

職員の年齢比

20代
6

%

30代
22

%

40代
33

%

50代
17

%

60代〜
22

%

運営方針

ご利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、また、社会的孤立感の解消および心身の機能の維持並びにご家族の負担の軽減を図るよう、必要な日常生活上の世話および機能訓練を行う。

運営方針

今までの「なじみ」の生活を大切に、「温かく心地よい場所」と「こころ豊かな生活」を目指し、ふれあいをモットーとします。

提供サービス・対応について

六町では、今までの「なじみ」の生活を大切に、「温かく心地よい場所」と「こころ豊かな生活」目指し、地域とのふれあいを大切にしています。個別のプログラムでは、学習療法「頭の体操教室」を実施し、認知症の進行予防・維持に力を入れています。また、毎月の外出レクレーション・スイーツレクレーションで外出支援、おやつレクレーションでは、ご利用者と一緒におやつ作りを行っています。デイフロアは、1日中、笑顔と歌声が響き、ご利用者も安心して過ごせる環境となっております。

提供サービス・対応について

ホームの目標・方針である、入居者の方が「ゆったり・まったり・こころ豊かな生活」と「入居者が望む生活」を過ごしていただけるように、全職員で取り組んでいます。平成24年8月より学習療法を導入し、入居者の能力を最大限に生かした自立支援にて、入居者の劇的な変化を感じ、生活の場の中で、日常生活に対する意欲が向上されています。