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特定非営利活動法人くまハウス

小規模多機能ホームこぐまの求人情報

  • 東京都足立区鹿浜3-17-23

小規模多機能ホームこぐまの魅力

利用者の方が地域に溶け込んだ生活ができるようサポートします!

  • 特定非営利活動法人くまハウスが運営する「小規模多機能ホームこぐま」は、東京都足立区に施設を構え小規模多機能型居宅介護を行っています。営業時間は、宿泊サービス16時〜9時、訪問サービス24時間、通いサービス8時〜20時。利用者の方の心身の状況や置かれている環境、希望を踏まえ、宿泊・訪問・通いのサービスを組み合わせ、住み慣れた地域での生活をサポートしています。買い物や散歩、外出など地域に根差した生活が送れるような心身の活性化を目指したアクティビティサービスを行っています。

小規模多機能ホームこぐまの施設・法人概要

施設名
特定非営利活動法人くまハウス 小規模多機能ホームこぐま
施設形態
小規模多機能型居宅介護事業所
勤務地
東京都足立区鹿浜3-17-23
運営事業者
特定非営利活動法人くまハウス
URL
http://www.kumahouse-npo.org/
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応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

利用者の8割以上が認知症です。また半数が独居です。この半年の新規の利用者は多くが独居でした。事業所のある地域は最近孤独死が増えています。ある徘徊がある85歳の男性は気が向いたときに来所し、そして帰ります。時々行方不明になりながらも離れて暮らす家族と連携を取りながら独居生活は続いています。様々な思いを抱えながらこぐまを頼りながら、そして支えながら日々の生活を送っています。しかし昨年の6月、部屋のリフォームで2日間デイサービスで過ごしたことをきっかけに、毎日デイサービスに来るようになりました。一人で過ごす孤独感、寂しさがデイサービスでみんなといるだけで安心できることを感じたのだと思います。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    10%

  • 要支援2

    5%

  • 要介護1

    15%

  • 要介護2

    10%

  • 要介護3

    30%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    20%

ご利用者の男女比

  • 男性 5
  • 女性 5

ご利用者の年齢比

5

0

65

25

5

  • -64歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 65

    %

  • 85-94歳
  • 25

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

何よりも認知症高齢者の受け入れいついては、どんな状態でもケアをしていく姿勢を持っています。在宅生活にこだわり安易に、本人の意志を無視し、認知症の悪化の可能性が懸念される施設入所には賛同できない意識を持ってきます。最近家族の介護の限界から、家族自身も迷いながら入所した利用者の様子を見に自主的に面会している行動がありました。認知症の利用者の周辺症状など急な変化が何を原因として生じたのかを的確にアセスメントできるように努力し、みんなで話し合っています。

現在の職員の総数

19

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

0

14

21

21

43

  • 30代
  • 14

    %

  • 40代
  • 21

    %

  • 50代
  • 21

    %

  • 60代〜
  • 43

    %

の提供サービス・対応について

  • 利用者、家族のニーズに応えて可能な限り、サービスを提供しています。特に利用時間の柔軟な対応、必要に応じた訪問が増えています。急な泊りの依頼にもなるべく応えています。そして体調の変化が著しい中では急な医療機関への受信も増えます。日々の様子を見ていることで変化に気づき受診の必要を看護師と判断して家族に連絡取り受診援助することも増えています。アクティビティ・サービスでは生活の活性化を位置づけて一人一人に見合ったアクティビティが提供できるように取り組んでいます。この2年間で事業所で4名の看取りを行うことができました。医療機関と連携を取り、家族と十分に話し合って決めることができたからでした。

介護サービス向上に向けた
取り組み

大事なことは認知症ケアにおけるアセスメントの力を養うことです。一人ひとりにかかわる力はついている中で、早く的確に評価できるスキルアップが求められます。日々のケアを通して十分な話し合いをもち、認知症高齢者にかかわるやりがいを感じ、意欲が持てる人材育成に努力していきます。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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