「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
毎日のヘルパーとのメールのやりとりで利用者の状況確認を行い、些細なことでも事業所で把握してすぐ対応しています。利用者、ヘルパー、サービス提供責任者との連携を行い、利用者に安心して援助を受けてもらっています。
ご利用者の総数
64 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
30%
要介護2
22%
要介護3
19%
要介護4
16%
要介護5
14%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
11
15
22
35
16
11
%
15
%
22
%
35
%
16
%
プロ意識を高め、利用者へのサービスの質向上に向けて、専門知識と技術を学ぶ研修を社内で定期的(月一回)に行っています。そのため外部講師からの専門的内容に加え、ヘルパー相互の研鑽も実施しており、学習意欲も高く出席者も多くなっています。又、日常のヘルパーが利用者宅で作成する活動記録等での状態把握を確実に行っており、必要であれば、事業所・医療との連携を行いながら、利用者にとって最適なサービスを提供することを目標にしています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
2
9
27
61
2
%
9
%
27
%
61
%
アセスメント結果、介護計画書、手順書等を基に在宅での援助を行いますが、利用者が安心して生活をして頂くため、常にサービス提供責任者とヘルパーとが利用者の状況の共通認識を持ち、必要な利用者に関しては担当ヘルパー間でケース検討会を行い、きめ細かな対応に努めています。また電話により24時間相談受付を行い、医療機関との連携等を含めたケアで在宅生活の支援を行っています。
毎月ヘルパー研修を行い、医療的知識や介護技術の向上に取り組んでいます。令和2年度に第三者評価の実施を予定しています。
施設形態
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。