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Body Pioneer株式会社

機能回復リハセンター南砂

  • 東京都江東区 / 東陽町駅
もしかして :

理学療法士サポートのもと、個別でのリハビリメニューを実施

求人情報

    • 老人デイサービスセンター

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 249,600283,200 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 完全週休2日
          • 高給与
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 224,100円〜 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • 完全週休2日
          • 高給与
          • 社保完備
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,2301,400

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 未経験可
          • 年齢不問
          • 自動車免許歓迎
          • 週休2日
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,270円〜

          必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • 年齢不問
          • 自動車免許歓迎
          • 週休2日
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,2301,400

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • 年齢不問
          • 自動車免許歓迎
          • 完全週休2日
          • 社保完備

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機能回復リハセンター南砂の魅力

理学療法士サポートのもと、個別でのリハビリメニューを実施

  • Body Pioneer株式会社が開設した「機能回復リハセンター南砂」は、リハビリに特化したデイサービス事業所。こちらでは個別のリハビリメニューに基づき、それぞれの身体状態に合わせた身体機能訓練を実施しています。また理学療法士が常勤しているため、サポート体制も万全です。筋力マシンや、自転車マシン、低周波治療器などといった、多種多様な機器が使用できます。営業時間は月曜日から土曜日、午前と午後の2単位に分けられ、それぞれの定員は20名です。江東区の一部地域にて送迎も可能です。

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機能回復リハセンター南砂の施設・法人概要

施設名
Body Pioneer株式会社 機能回復リハセンター南砂
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
東京都江東区南砂1-10-11サンハイツ南砂 1F
交通情報

東京メトロ東西線 東陽町駅 徒歩19分

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

住宅手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

研修制度

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
Body Pioneer株式会社
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

「身体を良くしたい!!」「少しでも、動けるようになりたい!」という強い思いを持った利用者さんに多く利用していただいています。 ご利用当初はなかなかできなかった動作も、練習を繰り返すことでできる喜びを実感していただいています。 また、運動だけではなく一つのコミュニティの場としても活用していただいています。 皆さんお互いに助け合いながら、仲良く良い雰囲気の中で、一生懸命リハビリに取り組んでいます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    34%

  • 要介護2

    37%

  • 要介護3

    21%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    2%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員体制について

当センターは、機能訓練士(理学療法士・柔道整復師・鍼灸師)が常時2名~在籍している、リハビリ特化型のデイサービスセンターです。 マシンリハビリのみではなく、機能訓練士による治療や運動トレーナーによる運動指導を組み合わせて、日常生活においての身体機能の向上を目指していきます。

現在の職員の総数

18

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

45

9

0

18

27

  • 20代
  • 45

    %

  • 30代
  • 9

    %

  • 50代
  • 18

    %

  • 60代〜
  • 27

    %

運営方針

機能訓練指導員による治療や動作指導、介護職による運動指導などのリハビリを中心とし、利用者様の機能回復を目指す。

勤務時間

就業時間:8時30分~17時30分(日によっては残業有り) シフト制による週休2日制(日曜日定休)

休暇制度の内容および取得状況

完全週休二日制 特別休暇・年末年始休暇有り

研修等の実施状況

業務後に理学療法士による運動指導における勉強会、ご利用者様の症例検討会を実施。
休日に代表取締役や各店舗管理者または外部講師を招いてのスキルアップ勉強会の実施。
休日に外部講師を招いてのセラピスト向けの講習会の実施。従業員の無料参加。
人事部主催のZOOMを使用した全職員を対象とした、スキルアップ勉強会の実施。

提供サービス・対応について

送迎範囲は、江東区の一部地域です。 詳しくは、電話でお問い合わせください。 また、季節ごとに施設内でのイベントも行っています。 春は屋外歩行訓練を兼ねての猿江公園でのお花見。 冬はクリスマスの飾りつけや節分の豆まきなど、利用者さんとスタッフで楽しいイベントを年に数回実施しています。

介護サービスに関する特色等

理学療法士や柔道整復師・鍼灸師による機能訓練の実施。
リハビリ特化型デイサービス

介護サービス向上に向けた
取り組み

半年に1度利用者さんからのアンケート調査を行い、その結果を踏まえて当施設のシステムの変更を行うなど、サービスの質の向上につなげています。 利用者の皆さんに適切な運動指導を行えるように、理学療法士・介護職員共に定期的な勉強会を開催しています。 また、他店舗へ研修に行きスキルアップを図る事や、キャリアアップ制度に取り組むことで、自身のキャリアを育成することなど、積極的にスタッフの研修制度を取り入れています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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