デイサービス咲顔の求人・転職・採用・募集情報 - 東金市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

可能な限り、利用者が居宅において、その有する能力に応じて自立した生活を営むことができるように努めるとともに、利用者の社会的孤独感の解消、及び心身の機能の維持、利用者家族の身体的、精神的負担の軽減を図るものとする。

・新入職員研修
・介護支援専門員、介護福祉士受験対策講座
・個々の能力、経験等を考慮し定めた年間研修計画に基き、外部研修受講の為の勤務調整、費用の一部負担を実施。
・施設内研修として認知症・介護技術・医療知識等必要に応じた勉強会を開催。

・認知症に特化したデイサービスとし、各療法（料理療法、音楽療法、園芸療法、回想療法）を取り入れております。
・透析治療を受けている方の受け入れ（水分管理・食事管理等）行っております。

・個々の能力、経験等を配慮し定めた年間研修計画に基き、外部研修受講のための勤務調整、費用の一部又は全部を法人で負担。（研修・学会参加・学会発表など内容により決定） ・施設内研修として今まで実施していた担当者による認知症・介護技術・医療知識等の勉強会に加え、eラーニングを導入し、学びやすい環境を整えている。 ・法人の評価制度により、年2回能力等の評価を実施。

• 入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善