医療法人社団明生会
| 月収 |
157,000円〜
173,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
東金市に根ざした施設で介護を実践
月収157,000~173,000円 (手当含む)
休日制度 : その他
千葉県東金市東金1371-1(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
26%
要介護2
39%
要介護3
24%
要介護4
8%
要介護5
3%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
8
32
47
13
8
%
32
%
47
%
13
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
50
17
17
17
50
%
17
%
17
%
17
%
可能な限り、利用者が居宅において、その有する能力に応じて自立した生活を営むことができるように努めるとともに、利用者の社会的孤独感の解消、及び心身の機能の維持、利用者家族の身体的、精神的負担の軽減を図るものとする。
・新入職員研修
・介護支援専門員、介護福祉士受験対策講座
・個々の能力、経験等を考慮し定めた年間研修計画に基き、外部研修受講の為の勤務調整、費用の一部負担を実施。
・施設内研修として認知症・介護技術・医療知識等必要に応じた勉強会を開催。
・認知症に特化したデイサービスとし、各療法(料理療法、音楽療法、園芸療法、回想療法)を取り入れております。
・透析治療を受けている方の受け入れ(水分管理・食事管理等)行っております。
・個々の能力、経験等を配慮し定めた年間研修計画に基き、外部研修受講のための勤務調整、費用の一部又は全部を法人で負担。(研修・学会参加・学会発表など内容により決定) ・施設内研修として今まで実施していた担当者による認知症・介護技術・医療知識等の勉強会に加え、eラーニングを導入し、学びやすい環境を整えている。 ・法人の評価制度により、年2回能力等の評価を実施。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
千葉県東金市東金1371-1
JR東金線 東金駅 徒歩7分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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