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株式会社愛総合福祉

マミー介護サービス

千葉県野田市 / 清水公園駅

駅近

もしかして :

保険外サービスにも対応！20代〜60代女性が活躍する訪問介護事業所

求人情報

- 訪問介護事業所
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      月収 184,000〜229,000円 (手当含む)
      
      未経験可年齢不問社保完備
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    - 日勤
      
      資格認知症介護基礎研修
      
      給与
      月収 206,100〜225,000円 (手当含む)
      詳細を見る応募する
- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 日勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      時給 1,550〜1,750円
      
      未経験可年齢不問
      詳細を見る応募する
- - サービス提供責任者 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護福祉士実務者研修
      
      給与
      月収 226,100〜255,000円 (手当含む)
      詳細を見る応募する
- 居宅介護支援事業所
- - ケアマネジャー (正社員)
  - - 日勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      月収 254,000〜299,000円 (手当含む)
      
      未経験可週休2日社保完備
      詳細を見る応募する
- - ケアマネジャー (パート)
  - - 日勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      時給 1,440円〜
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

マミー介護サービスの魅力

保険外サービスにも対応！20代〜60代女性が活躍する訪問介護事業所

有限会社マミー介護サービスでは居宅介護支援と訪問介護を併設し、ご利用者お一人お一人の実情に即したケアプラン作成と、身体介護や生活援助などの介護サービスを提供しています。介護保険適用外の自費サービスにも対応しており、ご利用者の快適な在宅生活をより柔軟に支援しています。事業所は千葉県野田市、東武アーバンパークライン「清水公園駅」から徒歩10分。営業時間は午前9時から午後6時まで（土曜・日曜は定休）。20代〜60代の女性スタッフが活躍しており、研修制度も充実しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

マミー介護サービスの施設・法人概要

施設名: 株式会社愛総合福祉マミー介護サービス
施設形態: 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所
勤務地: 千葉県野田市吉春519-5
交通情報: 東武野田線清水公園駅徒歩9分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度: 昇給
その他福利厚生情報: 再雇用; 定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

株式会社愛総合福祉

代表者

代表取締役髙柳尚明

URL

http://i-sogofukushi.com/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

48 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

25%
要介護2

40%
要介護3

23%
要介護4

8%
要介護5

4%

職員体制について

現在の職員の総数

13 名

ご利用者について

ご利用者の総数

79 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

24%
要介護2

41%
要介護3

24%
要介護4

8%
要介護5

4%

運営方針

①当事業所の訪問介護員は、お客様の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介助、その他の生活全般にわたる介助を行います。
②本事業所の実施にあたっては、地域との結び付きを重視し、関係市区町村、地域保健・医療・福祉サービス、地域包括支援センター等との綿密な連携を図ります。
③当事業所のスタッフの教育を重視し、提供するサービスの質の向上に努めます。

運営方針

①要介護状態などにあたるお客様が、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう支援いたします。
②お客様の心身の状況、また、置かれている環境に応じて、お客様の選択に基づいた適切な福祉サービスおよび保健医療サービスが、多様な事業者から総合的且つ効率的に提供されるよう支援いたします。
③指定居宅介護支援の提供にあたっては、お客様の意思および人格を尊重するとともに、お客様に提供される指定居宅サービスなどが、特定の種類、または特定のサービス事業者に偏ることのないように公正中立に事業を実施いたします。
④市区町村、地域包括支援センター、ほかの居宅介護支援業者、介護保険施設などとの連携に努めます。
⑤当事業所のスタッフの教育研修を実施し、提供するサービスの質の向上に努めます。

介護サービスに関する特色等

食事介助、排泄介助、入浴介助、清潔の援助、衣服の着脱、体位変換、移動介助、服薬確認、通院介助、外出介助、等の身体介助や、調理、掃除、整理整頓、洗濯、
買い物、等の生活援助（本人が自力で家事等を行うことが困難であり、かつご家族や地域による支えあいや他の福祉施策などの代替サービスが利用できない場合）

介護サービスに関する特色等

①要介護状態などにあるお客様が指定居宅サービス等の適切な利用等をすることができるよう、居宅サービス計画を作成するとともに、その居宅サービス計画に基づく居宅サービス等の提供が確保されるよう、事業者その他の者との連絡調整を行います。
②お客様が介護保険施設への入所を要する場合などは、介護保険施設への紹介その他の連絡調整を行います。