
社会福祉法人鴻栄会
小規模多機能型居宅介護を併設!優れたニーズ対応力が魅力です
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 232,400〜269,400円 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 204,000〜233,600円 (手当含む)
必要資格 無資格OK
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 212,400〜239,400円 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,280円〜
必要資格 介護職員初任者研修
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,180〜1,310円
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
直接質問しづらいこと
もお任せください!
小規模多機能型居宅介護を併設!優れたニーズ対応力が魅力です
JR高崎線 北本駅 徒歩16分
駐車場あり(無料)
産前産後休暇
有給休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
夏季休暇
資格手当: ~ 15,000円
固定残業代なし
通勤手当あり
家族手当あり
オンコール手当あり
処遇改善手当: ~ 37,000円
住宅手当: ~ 5,000円
扶養手当あり
昇給
退職金
復職支援サポート
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
事業所として、個別リハビリ・集団リハビリに力を入れ、ご利用者様の外出機会が増え日々動けることに喜びを感じておられる。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
4%
要支援2
11%
要介護1
36%
要介護2
14%
要介護3
25%
要介護4
4%
要介護5
7%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
18
36
36
11
18
%
36
%
36
%
11
%
全従業員がご利用者様に合った生活・環境を考え、理念を作りその理念を基に日々ケアを実践している。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
7
7
20
33
33
7
%
7
%
20
%
33
%
33
%
第一「人権の尊重」と「まごころ」を込めた援助を目指します。
第二利用者及びその家族に信頼される施設を目指します。
第三地域一番の質の高い介護サービスを目指します。
いままでは、通いを中心とした利用が多かったが、近年独居や高齢世帯が増加し、訪問支援にも力を入れ実施中。
全職員参加の会議内で、基礎研修を実施。職員内で講師となり、いまさら聞けない等の内容を再確認する為の研修をしています。(介助方法・記録・ベッドメイキング等)
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。