1. レバウェル介護求人TOP
  2. 愛知県の介護求人
  3. 名古屋市の介護求人
  4. 名古屋市南区の介護求人
  5. 小松病院の求人

医療法人緑翔会

小松病院

  • 愛知県名古屋市南区 / 本笠寺駅
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 職場取材あり
もしかして :

求人情報

直接質問しづらいこと
もお任せください!

無料

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に内容が伝わることはありません

働き方や施設の詳しい情報を確認できるイメージ

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

実際の職場を取材してきました!

小松病院_インタビュー_メイン

子育てと仕事の両立が叶う職場! スタッフ同士の協力体制も抜群です

小松病院は、1968年に創設された歴史と伝統を誇る病院で、時代のニーズの変化とともに地域医療・老人医療・慢性期医療を手掛けています。2002年には改築を行い、外科・内科・胃腸科・肛門科・整形外科・脳神経外科を診療科目に追加。「地域の皆様に親しまれ、信頼される医療サービスの提供」を理念の一つとし、地域の医療需要に合わせて、新しい挑戦を続けている病院です。許可病床数は90床で、平均入院患者数は月に70名弱。急性期の病院から患者様を受け入れることも多いため、ターミナルケアをはじめとした質の高いホスピタリティを学べることでしょう。同院には30代を中心に、30代~50代の子育て世代が活躍中! 子育てに対する理解があるだけでなく、産休・育休なども取得しやすいので、結婚・出産後も働き続けることができる職場です。

小松病院で働く魅力

  • ①先輩スタッフに温かく見守られながら成長できる環境です!

    小松病院では、未経験の方も安心して就業できる教育体制を整えています。新しい方には必ず指導者を配置し、きめ細やかに指導を行っています。未経験から独り立ちするまでは、先輩スタッフ同行の下でしっかり学べるため、自分の成長スピードに合わせてスキルアップを図ることができるでしょう。分からないことはその場で先輩スタッフに聞けて、常に相談しながら業務を進めることができるので、一人で悩むことなく安心して働ける環境です。また、夜勤体制については3名体制を基本としており、2カ月を目安に独り立ちをバックアップ。経験がある方も1カ月ほどは常勤日勤でのお仕事となるので、少しずつ体を慣らしてから夜勤業務に従事できます。

    ▲子育てに理解がある職場! 急なシフト変更にも柔軟です

    ▲子育てに理解がある職場! 急なシフト変更にも柔軟です

  • ②スタッフの働きやすさに配慮した病院で、未経験の方も安心!

    小松病院では、3つの視点から働きやすい職場づくりに取り組んでいます。1つ目は、年齢や経験の違いを越えたフラットな職場づくり。同院では先輩スタッフの方から積極的に声掛けをするように心掛けており、お互いを気に掛ける文化が浸透しています。スタッフ同士の距離が近い分、気軽に相談しやすい雰囲気があり、安心して仕事に取り組める環境です。2つ目は、お休みの取りやすさ。スタッフには子育て中や子育て経験者の方も多いため、お子様の突発的な病気による急な欠勤にも理解があり、「困ったときはお互い様」の精神で働ける環境となっています。最後に3つ目は、ノー残業習慣。「みんなで協力して定時に帰る」といった風土があり、コミュニケーションを取りながら互いに仕事面もフォローし合っています。プライベートの予定を立てやすいのはもちろん、チームワークの良さも魅力の一つと言えるでしょう。

    ▲独り立ちまでは先輩スタッフが同行してくれるので、未経験からのスタートでも安心!

    ▲独り立ちまでは先輩スタッフが同行してくれるので、未経験からのスタートでも安心!

  • ③日々の努力や頑張りがしっかり評価され、やりがいをもって働けます!

    小松病院は頑張りがしっかり評価される職場です。人事考課では、階級によって考課の内容を設定しており、平等な基準でスタッフ一人ひとりのパフォーマンスを評価しています。評価の報酬は賞与という形で与えられ、評価が良ければ標準賞与額にプラスアルファを上乗せして支給されるため、モチベーションを維持して仕事に取り組むことができるでしょう。また、福利厚生の一環として、住宅手当や単身寮を完備しています。世帯主の方や単身者の方であれば就業規則に則って、月額3万円を上限として住宅手当が支給されます。寮は敷地内と少し離れたところにあり、月々2万円で利用が可能。働くスタッフを手当面でもサポートしています。

    ▲みんなで声がけをし、無駄な残業をしないように協力し合っています!

    ▲みんなで声がけをし、無駄な残業をしないように協力し合っています!

小松病院の施設・法人概要

小松病院の写真3001

子育てと仕事の両立が叶う職場! スタッフ同士の協力体制も抜群です

小松病院の写真3101

▲子育てに理解がある職場! 急なシフト変更にも柔軟です

小松病院の写真3102

▲独り立ちまでは先輩スタッフが同行してくれるので、未経験からのスタートでも安心!

小松病院の写真3103

▲みんなで声がけをし、無駄な残業をしないように協力し合っています!

小松病院の写真1001
施設名
医療法人緑翔会 小松病院
施設形態
ケアミックス / 総合病院 / 療養型病院 / 通所リハビリテーション / 一般病院
勤務地
愛知県名古屋市南区前浜通6丁目45番地
交通情報

名鉄名古屋本線 本笠寺駅 徒歩5分 / JR東海道本線(浜松~岐阜) 笠寺駅 徒歩15分

駐車場

駐車場:5,000円 / 月

休日・休暇

年間休日 : 105日

有給消化率 : 80.0%

有給休暇

看護休暇

介護休業

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 13,500円 ~ / 回

資格手当

資格手当: 20,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

住宅手当あり

処遇改善手当2あり

処遇改善手当1あり

職手当: 10,000円

勤務手当: 7,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金1

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

社員食堂

制服貸与

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

夜勤・交替制勤務

一般病棟:看護師2名・助手1名
療養病棟:看護師1名・助手2名

従業員

87名

看護師 25名

運営事業者
医療法人緑翔会
代表者
小松 輝成
URL
http://komatsu-hp.jp/
同じ法人の施設
小松病院居宅介護支援事業所
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒でお問い合わせが完了! 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!

小松病院の職場環境

スタッフ

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 愛知県の介護求人
  3. 名古屋市の介護求人
  4. 名古屋市南区の介護求人
  5. 小松病院の求人