
医療法人藤仁会
1つの施設で2つのサービスを提供。最寄り駅には系列の病院があり安心です
グループホーム
看護小規模多機能型居宅介護
月収 195,200〜214,200円 (手当含む)
新着
月収 203,200円〜 (手当含む)
募集状況確認日:2026/10/20
新着
月収 220,200円〜 (手当含む)
募集状況確認日:2026/10/20
月収 220,200〜327,200円 (手当含む)
直接質問しづらいこと
もお任せください!
グループホーム、看護小規模多機能型居宅介護
1つの施設で2つのサービスを提供。最寄り駅には系列の病院があり安心です
藤の郷あげおの概要を教えてください。
小規模多機能型居宅介護とグループホームの機能をあわせもつ施設です。小規模多機能型居宅介護では、通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供しています。定員は通いが1日18名、宿泊が7名です。グループホームの定員は18名で、9名を1ユニットとして、ユニットケアを行っています。
どのような職員さんが働いていますか?
小規模多機能型居宅介護とグループホームあわせて約25名の介護職員が働いています。そのうち正社員は15名くらいです。職員の平均年齢は50代くらいで、小規模多機能型居宅介護のほうには男性職員が8名ほど在籍しています。
入職後のフォロー体制はどのようになっていますか?
当施設ではプリセプター制度を導入して教育を行っています。入職後は、スキルに関するチェックシートを用いて、進捗を確認しながら指導を行っていますね。チェックシートの項目をクリアしていきつつ、業務に慣れてから夜勤に入ってもらっています。
介護職員さんの業務内容について教えてください。
食事・入浴・排泄介助や洗濯をはじめとする生活のサポートが主な業務です。ほかには、レクリエーションの企画と運営も介護職員がメインとなって携わります。専属の調理員がいるので、介護職員が調理をする必要はありません。
貴施設で働く魅力はどのようなところですか?
残業がほとんどなく、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けるのは魅力だと思いますね。産休育休の取得実績があり、時短勤務制度を利用して働いている職員もいるので、仕事と子育てを両立しやすい環境です。月の希望休が3日間あり、お子さまの学校行事やプライベートの予定を組みやすいですよ。
どのような方に入職していただきたいですか?
介護職員と看護師が、職種の垣根なく協力し合って働いている職場です。他職種の職員も含めて、周りの人のやり方を柔軟に受け入れつつ仕事に取り組める方を求めています。コミュニケーションスキルに自信のある方は大歓迎です。
JR高崎線 上尾駅 車10分
駐車場あり(無料)
有給休暇
夜勤手当: 8,000円 / 回
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
オンコール手当あり
職務手当あり
調整手当あり
家族手当あり
住宅手当: 12,000円
扶養手当: 2,000円 ~ 4,000円
処遇特定改善手当あり
昇給
退職金
再雇用
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
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