1. レバウェル介護求人TOP
  2. 埼玉県の介護求人
  3. 上尾市の介護求人
  4. 藤の郷あげおの求人

医療法人藤仁会

藤の郷あげお

  • 埼玉県上尾市 / 上尾駅
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • 職場取材あり
もしかして :

1つの施設で2つのサービスを提供。最寄り駅には系列の病院があり安心です

求人情報

直接質問しづらいこと
もお任せください!

無料

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に内容が伝わることはありません

働き方や施設の詳しい情報を確認できるイメージ

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

藤の郷あげおの魅力

1つの施設で2つのサービスを提供。最寄り駅には系列の病院があり安心です

  • 藤の郷あげおは、グループホームと小規模多機能型居宅介護サービスの2つのサービスを提供する介護施設です。グループホームは定員18名。1ユニット9名のユニットケアです。小規模多機能型居宅介護の定員は25名で、在宅の利用者の皆様を総合的にサポートしています。最寄り駅はJR上尾駅。この駅の東口に位置する藤村病院は、同施設の協力医療機関です。施設と同じ医療法人藤仁会が運営しているため、緊急時の対応や受け入れ体制が徹底されています。法人全体で地域密着型介護を提供しているのが特徴です。

施設の求人を紹介してもらう

施設概要を詳しく見る

レバウェル介護ってどんなサービス?

採用担当者に聞きました!

藤の郷あげおの概要を教えてください。

小規模多機能型居宅介護とグループホームの機能をあわせもつ施設です。小規模多機能型居宅介護では、通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供しています。定員は通いが1日18名、宿泊が7名です。グループホームの定員は18名で、9名を1ユニットとして、ユニットケアを行っています。

どのような職員さんが働いていますか?

小規模多機能型居宅介護とグループホームあわせて約25名の介護職員が働いています。そのうち正社員は15名くらいです。職員の平均年齢は50代くらいで、小規模多機能型居宅介護のほうには男性職員が8名ほど在籍しています。

    入職後のフォロー体制はどのようになっていますか?

    当施設ではプリセプター制度を導入して教育を行っています。入職後は、スキルに関するチェックシートを用いて、進捗を確認しながら指導を行っていますね。チェックシートの項目をクリアしていきつつ、業務に慣れてから夜勤に入ってもらっています。

    介護職員さんの業務内容について教えてください。

    食事・入浴・排泄介助や洗濯をはじめとする生活のサポートが主な業務です。ほかには、レクリエーションの企画と運営も介護職員がメインとなって携わります。専属の調理員がいるので、介護職員が調理をする必要はありません。

    貴施設で働く魅力はどのようなところですか?

    残業がほとんどなく、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けるのは魅力だと思いますね。産休育休の取得実績があり、時短勤務制度を利用して働いている職員もいるので、仕事と子育てを両立しやすい環境です。月の希望休が3日間あり、お子さまの学校行事やプライベートの予定を組みやすいですよ。

    どのような方に入職していただきたいですか?

    介護職員と看護師が、職種の垣根なく協力し合って働いている職場です。他職種の職員も含めて、周りの人のやり方を柔軟に受け入れつつ仕事に取り組める方を求めています。コミュニケーションスキルに自信のある方は大歓迎です。

藤の郷あげおの施設・法人概要

施設名
医療法人藤仁会 藤の郷あげお
施設形態
グループホーム / 看護小規模多機能型居宅介護
勤務地
埼玉県上尾市二ツ宮897-4
交通情報

JR高崎線 上尾駅 車10分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 8,000円 / 回

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

オンコール手当あり

職務手当あり

調整手当あり

家族手当あり

住宅手当: 12,000円

扶養手当: 2,000円 ~ 4,000円

処遇特定改善手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
財形貯蓄
確定給付年金
給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:62歳
寮

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
医療法人藤仁会
代表者
理事長 藤村作
URL
https://fujinosato.to-jinkai.or.jp/
同じ法人の施設
上尾市原市北地域包括支援センター 介護老人保健施設ふれあいの郷あげお 指定居宅介護支援事業所ふれあいあげお 藤村病院
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒でお問い合わせが完了! 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!

藤の郷あげおの職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 埼玉県の介護求人
  3. 上尾市の介護求人
  4. 藤の郷あげおの求人