在宅介護支援事業所「成恵」の施設・法人概要

施設名: 医療法人埼玉成恵会病院在宅介護支援事業所「成恵」
施設形態: 居宅介護支援事業所
勤務地: 埼玉県東松山市石橋1722-2
交通情報: 東武東上線森林公園駅徒歩8分

手当

各種手当: 固定残業代なし

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険); 定年制度:60歳

運営事業者

医療法人埼玉成恵会病院

代表者

理事長長谷川岳弘

URL

https://seikei-care.jp/

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通所リハビリテーション成恵

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

１．神経難病・ターミナルケアなど医療依存度の高い利用者様も積極的にお受けしています。２．健康管理やリハビリテーションを行い、ご自分のペースでゆったりと住み慣れたご自宅でお過ごしになれるようにお手伝いいたします。

ご利用者の総数

97 名

施設の受け入れ可能人数
：
2名

施設の最大受け入れ人数
：
140名

(受入可能人数掲載日：2019年10月03日)

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

3%
要介護1

32%
要介護2

40%
要介護3

14%
要介護4

7%
要介護5

3%

ご利用者の男女比

男性 4
：
女性 6

ご利用者の年齢比

-64歳
2

%

65-74歳
21

%

75-84歳
35

%

85-94歳
36

%

95歳-
5

%

職員体制について

１．「医療に強いケアマネ」を目指し、研鑽･実務を重ねています。２．細やかな心遣い・迅速な対応を心がけています。３．主任介護専門員を２名配置しています。

現在の職員の総数

5 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 8

職員の年齢比

40代
50

%

50代
25

%

60代〜
25

%

運営方針

病院理念である育成と恵愛の精神を持って、信頼される居宅介護支援を目指します。
住み慣れたご自宅でのお元気で穏やかな生活を、ご利用者様・ご家族様のお心に寄り添いながら、お手伝いいたします。

勤務時間

勤務時間：8:30～17:00

休暇制度の内容および取得状況

年間休日：114日有給休暇：入職年度より発生

福利厚生の状況

食事代：全額補助当院に受診をした場合：全額補助

提供サービス・対応について

１．事業所内や地域の介護支援専門員の勉強会で事例検討を重ね、質の高いケアマネジメントが提供できるように常に心がけています。２．地域の医療機関･介護サービスとの連携を積極的に行い、より良いサービスの提供をいたします。３．ご利用の皆様・ご家族様は担当のケアマネジャーと２４時間いつでも連絡がとれます。ご心配なことはいつでもご相談ください。