医療法人徳洲会
介護老人保健施設あかね
- 山形県東田川郡庄内町 / 狩川駅
- 車通勤可
- 職場取材あり
ドクターは常勤で在籍。チームケアで入居者さまをサポートしています
求人情報
介護老人保健施設あかねの魅力
ドクターは常勤で在籍。チームケアで入居者さまをサポートしています
- 入所定員を80名とする介護老人保健施設あかね。居室は従来型の多床室と個室での対応をしています。
- 医師は常勤で在籍し、看護師、介護スタッフ、セラピストとともにチームでケアを実践。多職種との関わりが良い刺激となる職場です。
- 一方通行のケアとならないよう「双方向のケア」を意識して、入居者さまに快適な暮らしとなる施設づくりに努めています。
実際の職場を取材してきました！
地道なケアで在宅復帰をサポート！ 子育て中の方も働きやすさを感じられます
介護老人保健施設あかねでは、「自宅で生活したい」という入居者さまの願いを実現するため、機能訓練や日常の生活を通したリハビリを実施。365日切れ目がない介護をテーマに、地道な関わりとケアに取り組んでいます。同施設で働くスタッフは20～60代と年齢層が幅広く、中には男性スタッフも多く在籍。同性のスタッフが良いと感じる入居者さまも多いため、できる限り男性スタッフは男性の入居者さま、女性スタッフは女性の入居者さまのケアにあたるよう配慮しています。また、希望休や有給休暇を取りやすいというのも同施設で働く魅力の一つです。お子さまの体調不良によるお休みにも対応してくれるほか、急なお休みに有給休暇を使用することも可能。勤続年数が長いスタッフが多いということが、同施設の働きやすさを物語っています。
介護老人保健施設あかねで働く魅力
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①新人指導に注力！ 何でも相談できる環境が整備されています
介護老人保健施設あかねでは、20代～60代と幅広い年代のスタッフが活躍中です。勤続年数の長いスタッフが多く、中には10年以上同施設で働いているというベテランスタッフも在籍しています。同施設では、入職して1週間までの職員には、必ず先輩スタッフがそばについて指導。さらに新人教育にチェック方式を採用し、新人スタッフが習得したスキルや指導内容を確認し、ミスやトラブルの回避に取り組んでいます。また、何でも相談できる風土が根付いているというのも同施設の魅力の一つ。知識や経験が豊富で頼りがいのある先輩スタッフに囲まれている安心感を感じながら、自身のスキルを磨くことができる環境です。
![▲入居者さまやスタッフ同士の仲が良く、明るい雰囲気が特徴]()
▲入居者さまやスタッフ同士の仲が良く、明るい雰囲気が特徴
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②福利厚生充実！ 大手医療・介護グループの介護老人保健施設です
介護老人保健施設あかねは、日本全国に300以上の病院や介護施設などを有する徳洲会グループの一員。同法人では、スタッフ個々のスキルアップやキャリアアップに力を入れており、各施設や各地区で開催されるテーマごとの研修やレベルアップ研修など、教育内容が豊富です。研修を受けに行く時は業務としてカウントし、費用は全額施設が負担するなど、意欲的なスタッフを応援しています。そのほか、福利厚生が充実しているというのも、同施設で働く魅力の一つ。グループ病院や施設での医療費や健診費用の補助のほか、ホテルやジム、エステなどの保養施設が利用でき、大手医療機関が母体だからこそのメリットを感じられます。
![▲「自分が受けたい介護」をテーマに入居者さまのケアにあたっています]()
▲「自分が受けたい介護」をテーマに入居者さまのケアにあたっています
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③ケアの効果を実感！ 地道な関わりで入居者さまをサポートしています
介護老人保健施設あかねの入居者さまの平均介護度は3前後で、2階は比較的介護度が低く自立している方、3階はより医療的なケアが必要な方とフロアごとに分かれて生活しています。同施設では、スタッフ全体が「自分が年を取った時にどういう介護をしてほしいか」を意識したサービスの提供に注力。入居者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに入念なケアの提供に努めています。スタッフと入居者さまの地道な努力の結果、同施設に入居する前はできなかったことができるようになり、日常生活動作が向上した入居者さまも。介護の力を実感すると共に、介護スタッフとしてのやりがいや喜びを感じることができるでしょう。
![▲入居者さまとの地道な関わりを積み重ねている職場です]()
▲入居者さまとの地道な関わりを積み重ねている職場です
介護老人保健施設あかねの現場のスタッフの声
2009年入職 介護福祉士
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介護老人保健施設あかねの魅力を教えてください。
周りの職員や入居者さまとの人間関係が良好なところです。職員は私より先輩の方が多いのですが、私が困っていると様子を見て声掛けてくれたり、相談に乗ってくれたりといつも助けてもらっています。
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子育て中の方も働きやすい環境ですか？
子どもの予定に合わせて希望休を取らせてもらっています。急な体調不良の時も相談すると、休ませてもらえる上に有給休暇にできるので助かっていますね。あとは、子育て中の職員が多いので、いつもいろいろなお話を聞いて参考にしています。
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介護老人保健施設あかねの1日を教えてください。
日勤業務は朝ご飯が終わっていない方の介助や片付けから始まり、排泄介助や入浴介助、リハビリなど日常的なケアをしています。夜勤は夕食介助から始まり、看護師も含めて2階と3階に2人ずつの4名体制で業務を行っていますね。入居者さまが就寝して落ち着いた後は、記録や細かい作業時間にあてています。
介護老人保健施設あかねの施設・法人概要
地道なケアで在宅復帰をサポート！ 子育て中の方も働きやすさを感じられます
▲入居者さまやスタッフ同士の仲が良く、明るい雰囲気が特徴
▲「自分が受けたい介護」をテーマに入居者さまのケアにあたっています
▲入居者さまとの地道な関わりを積み重ねている職場です
- 施設名
- 医療法人徳洲会 介護老人保健施設あかね
- 施設形態
- 介護老人保健施設
- 勤務地
- 山形県東田川郡庄内町添津家の下97
- 交通情報
-
奥の細道最上川ライン 狩川駅
- 駐車場
-
駐車場あり(無料)
- 休日・休暇
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年間休日 : 110日
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
- 手当
-
- 夜勤手当
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夜勤手当: 6,000円 ~ 10,000円 / 回
- 各種手当
-
時間外手当あり
通勤手当: ~ 24,500円
職務手当あり
家族手当あり
住宅手当あり
早出遅出手当: 700円
職能手当: 4,000円 ~ 10,000円
介護業務手当: 17,000円
- 福利厚生その他
-
- 保険
-
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄 - 給与に関する制度
-
昇給1
退職金1
- 研修サポート制度
-
復職支援サポート
- その他福利厚生情報
-
再雇用
- 定年制度:60歳
- 寮
-
寮なし
- 保育施設・託児所
-
保育施設・託児所なし
- 従業員
-
60名
- 運営事業者
- 医療法人徳洲会
- 設立年月(法人)
- 1973/01/01
- 代表者
- 安富祖久明
- URL
- https://www.tokushukai.or.jp/introduction/facility/ns-akane
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- 応募方法選考について
- まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ！
介護老人保健施設あかねの職場環境
スタッフ
平均年齢
- 若手が多い
- ベテランが多い
休日・残業
年間休日
- 少なめ
- 多め
事業所の特徴
法人規模
- 小さい
- 大きい
施設形態の種類
- 少ない
- 多い
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職種
雇用形態
- 正社員
- 契約社員
- パート・アルバイト
- 派遣
- 紹介予定派遣
施設形態
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 有料老人ホーム
- 老人保健施設(老健)
- デイサービス
- 訪問介護
- グループホーム
- 小規模多機能型居宅介護
- 障害者施設
- サービス付き高齢者向け住宅
- 地域包括支援センター
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- 放課後等デイサービス
- 通所リハビリテーション（デイケア）
- 居宅介護支援事業所
- 軽費老人ホーム
- 訪問リハビリテーション
- 訪問入浴
- 就労継続支援A型
- 就労継続支援Ｂ型
- 病院
- クリニック（診療所）
経験・資格
- 介護支援専門員
- 介護福祉士(介護士)
- 無資格OK
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 社会福祉主事任用
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
こだわり条件
-
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