ニチイケアセンター仙台なかたの求人・転職・採用・募集情報 - 仙台市太白区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター仙台なかた

宮城県仙台市太白区 / 南仙台駅

駅近
託児所あり

もしかして :

平屋建てのグループホーム。季節の行事やイベントが盛りだくさんです！

求人情報

- グループホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 夜勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      月収 175,550円〜 (手当含む)
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

ニチイケアセンター仙台なかたの魅力

平屋建てのグループホーム。季節の行事やイベントが盛りだくさんです！

ニチイケアセンター仙台なかたは、JR南仙台駅から徒歩約15分の住宅街に施設を構えている、平屋建てのグループホームです。
ご入居者は2つのユニットに分かれて生活しており、それぞれの生活リズムで暮らせる居室や居間・食堂、畳スペース、テラスなどの設備が整っています。
季節感を感じられる行事や、ご家族や地域住民の方も参加できるイベントを実施しているのが特徴です。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

ニチイケアセンター仙台なかたの施設・法人概要

施設名: 株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター仙台なかた
施設形態: グループホーム
勤務地: 宮城県仙台市太白区中田6-24-8
交通情報: JR常磐線(いわき～仙台) 南仙台駅徒歩10分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: ~ 3,770円 / 回

資格手当: 資格手当あり

各種手当

通勤手当あり

処遇改善手当: ~ 30,850円

調整手当: ~ 4,110円

遅番手当: 300円 ~

早番手当: 150円 ~

サービス別加算手当: 25,000円 ~

業務手当: 5,000円 ~

福利厚生その他

保険: 社会保険(労災保険)
研修サポート制度: 復職支援サポート

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者

株式会社ニチイ学館

代表者

森信介

URL

https://www.nichii-kaigo.jp/base/base-result/05S25/

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応募方法選考について

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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

38%
要介護2

25%
要介護3

13%
要介護4

19%
要介護5

6%

ご利用者の男女比

男性 1
：
女性 9

ご利用者の年齢比

65-74歳
6

%

75-84歳
24

%

85-94歳
53

%

95歳-
18

%

職員体制について

現在の職員の総数

17 名

職員の男女比

男性 1
：
女性 9

職員の年齢比

20代
7

%

30代
21

%

40代
7

%

50代
43

%

60代〜
21

%

運営方針

本事業所は、次に掲げる基本方針に基づき事業を運営するものとします。1.本事業所は、認知症の方が可能な限り能力を発揮し、共同生活を行う場である。2.本事業所は、ご入居者の認知症の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることが出来るよう、ご入居者の心身の状況を踏まえ、適切にサービスを行うものとする。3.本事業所は、ご入居者一人ひとりの人格およびプライバシーを尊重し、ご入居者がそれぞれの役割をもって家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるよう配慮してサービスをおこなうものとする。4.本事業所は、ご入居者の認知症対応型共同生活介護計画・介護予防認知症対応型共同生活介護計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮してサービスをおこなうものとする。5.本事業所は、サービスの実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス事業者、地域住民およびそのボランテァ活動等との連携協力を行う等、地域との交流に努めるものとする。6.本事業所は、ご入居者または他の入所しているご入居者等の生命または身体の保護のために緊急若しくはやむを得ない場合を除き、身体的拘束その他のご入居者の行動制限をおこなわないものとする。7.本事業所は、自ら提供するサービスの質の評価を行うと共に、定期的に第三者機関による評価を受けて、常にその改善を図るものとする。