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株式会社ソーシャルライズ

グループホームほくとの里

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 宮城県仙台市太白区秋保町湯向28-10
  • JR仙山線 愛子駅
月収 202,000円〜
282,000円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 なし(無資格OK)
施設形態 グループホーム
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 経験者歓迎
  • 資格取得支援
  • 高給与
  • 託児所あり
  • 社保完備
  • 賞与あり

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グループホームほくとの里の魅力

 

少人数制の家庭的な施設!前向きに活躍◎

  • 宮城県仙台市にあるグループホームほくとの里は、温かみのある家庭的な環境の施設。ご入居者の変化にすぐに気付ける少人数制において、共同生活を支援しています。また、レクリエーションや創作活動を通して、ご入居者一人ひとりのできることを増やしながら、スタッフが明るく前向きにケアを行っている施設です。
  • 効率良く働けます♪資格や経験は不問
  • スタッフは、変形労働時間制に即した勤務体制です。勤務時間を有効的に使えるため、効率良く業務を進めることが可能でしょう。また、同施設では、資格や経験の有無を問われません。丁寧な指導を行っているため、安心して勤務を始められる施設ですよ。

グループホームほくとの里の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:30
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00~10:00

残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

給与

月収202,000~282,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(4ヶ月分)

手当

夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: ~24,400円

処遇改善支援手当: 7,000円

特殊業務手当: 5,000円

年末年始勤務手当あり

地域手当: 10,000円

特定処遇改善手当: 5,000円 ~ 25,000円

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : シフト制

月9日シフト制(2月は8日休み)
※月3回まで希望休取得可

育児休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり0円〜10,000円(前年度実績))
退職金制度なし

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用
初任者・実務者研修支援制度
福利厚生サービス加入(仙台ひと・まち交流財団グリーンパル)
育児支援・託児所(企業主導型保育園:クロワール保育園あおば)
企業型確定拠出年金加入

定年制度:65歳

業務内容

ご利用者様が快適に生活できるように
支援するお仕事です。

『具体的な仕事内容』
ご利用者様の身体介護
(食事サポート・排泄・入浴介助など)
外出時の付き添い
レクリエーション活動
日々の生活の記録やご家族様への報告
シーツの取替えや清掃 など

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

宮城県仙台市太白区秋保町湯向28-10(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

JR仙山線 愛子駅

施設形態

グループホーム

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

新卒可
未経験可
ブランク可
資格・年齢・経験不問
無資格・未経験者歓迎
有資格者優遇

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施設の詳細情報
(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者様個人のお好きな過ごし方を尊重している。ご利用者様同志でお話したり、のんびりと読書やテレビ鑑賞などされたり、ご自分のペースで過ごされている。 リビングで軽体操や歌、ぬり絵などのレクレーションに参加していただだく時間もある。率先して、家事手伝いをして下さる方もいる。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    6%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    33%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    11%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

6

6

6

72

11

  • -64歳
  • 6

    %

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 6

    %

  • 85-94歳
  • 72

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

従業員の年齢が20歳代から70歳代と幅広いが、年代の垣根を越えて、和気藹々と仕事に取り組んでいる。

現在の職員の総数

16 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員の年齢比

6

13

25

38

19

  • 20代
  • 6

    %

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 38

    %

  • 60代〜
  • 19

    %

運営方針

認知症によって自立した生活が困難になった要介護の利用者に対して、家庭的な環境のもとで、食事、入浴、排泄等の日常生活の世話及び日常生活の中での心身の機能訓練を行うことにより、安心と尊厳のある生活を、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立して営むことができるよう支援する。

介護サービスに関する特色等

利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努め、個別の介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。

グループホームほくとの里の施設・法人概要

施設名
株式会社ソーシャルライズ グループホームほくとの里
施設形態
老人デイサービスセンター / グループホーム
勤務地

宮城県仙台市太白区秋保町湯向28-10

交通情報

JR仙山線 愛子駅

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
株式会社ソーシャルライズ
代表者
代表取締役 佐藤清志
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1282264

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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