
社会福祉法人すみれ福祉会
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JR神戸線(神戸~姫路) 朝霧駅 徒歩26分
リフレッシュ休暇
資格手当あり
通勤手当あり
職務手当あり
オンコール手当あり
退職金
研修制度
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
26%
要介護2
51%
要介護3
13%
要介護4
5%
要介護5
5%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
34
53
13
34
%
53
%
13
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
17
33
33
17
17
%
33
%
33
%
17
%
私たち「松が丘すみれ園」で働く者は、介護の担い手としての自覚と専門職としての誇りを持ち、これまでに培った知識と技術をもって、ご利用者一人ひとりの人権を尊重し、最前の福祉サービスを提供します。また、自らは社会使命と職務の責任を十分に自覚し、自己の人間形成に日々研鑽します。
スミレ会グループとして学校法人があり、そこで定期的に介護技術や認知症リーダー育成などの研修を行っている。
また事業所内においても研修委員会を設置し資質の向上に向けた研修を実施している。
第二の家族として共感し、プロの集団として支援していくため、常に考え行動します。
利用者・家族職員が集い思いを共感できる空間を創ります。
独自の付加価値を持ち、他者に選ばれ自らも選びたくなる施設を作ります。
住みよい地域づくりのために連携。交流し社会福祉に貢献します。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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