あいハート須磨デイサービスセンターの求人・転職・募集情報 - 神戸市須磨区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

安定した環境で長く働きたい方におすすめ！　NTT労働組合の施設です

あいハート須磨デイサービスセンターは、特別養護老人ホームあいハート須磨に併設する通所介護施設です。ほかにも施設内には、ショートステイ・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターを併設し、高齢者福祉サービスをワンストップで提供しています。他職種との連携が円滑な複合型施設ならではの強みを活かし、利用者様お一人おひとりに寄り添うケアを実践しているところが同施設の特徴。「心が動けば身体も動く」をモットーに、選択型のプログラムを導入し、利用者様の意思を尊重したケアを提供しています。同施設を運営するのは、高い安定性を誇るNTT労働組合の社会福祉法人全電通近畿社会福祉事業団！　充実の休暇制度や手厚い教育体制など、腰を据えて長く働ける環境を整えているところが魅力で、ライフステージの変化に応じたキャリアの構築が可能です。

あいハート須磨デイサービスセンターで働く魅力

• ①NTT労働組合が運営母体のため、安心して長く働ける環境が整っています

  あいハート須磨デイサービスセンターの運営母体は、NTTグループの組合であるNTT労働組合が設立した社会福祉法人全電通近畿社会福祉事業団です。育児・介護休職制度やメンタルヘルス相談など、NTT労働組合ならではの充実した各種制度を利用することができるので、待遇面の満足感を得ながら働ける環境があります。中でも特徴的な制度の一つが住宅手当です。転居が必要な職員を対象として、月5万円を上限に10年間住宅手当を支給しています。また、住宅手当の支給対象となった職員には、20万円を上限に支度金制度という形で転居に伴う資金を貸与。こちらは3年間勤務した場合には返済免除が適用されます。

②年間休日123日！　休暇制度と育児短時間勤務制度で働きやすさ抜群

あいハート須磨デイサービスセンターの大きな魅力は、休日がしっかり確保されているところです。年間休日は123日と多く、別に有給休暇が付与されているため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。また、月3日は希望休を申請できるほか、公休と有給休暇を合わせて5日間の連続休暇も可能。有給以外にも、特別休暇・産休・育休・病休が取得できるので、ライフステージが変わっても働き続けることができる環境です。育休後には1日6時間勤務の短時間勤務制度が適用されるため、家庭との両立を実現しながら継続的なキャリア形成が望めます。

③育成担当者を配置！　万全の教育体制を整えています

あいハート須磨デイサービスセンターの働きやすさは、行き届いたサポート体制にあります。入職後すぐに育成担当者を配置しており、新卒の場合には半年から1年、中途の場合には2〜3ヶ月を目安として教育やフォローアップを手厚く行っています。認知症関連や虐待防止、感染症予防など施設内研修が充実しており、介護に対する理解を深めながら適切なケアを身に付けられる環境です。また、資格取得支援として補助金制度を導入するほか、認知症介護実践者研修や認知症介護実践リーダー研修など、キャリア形成につながる研修プログラムを構築しているので、上位資格へのステップアップも目指せます。