社会福祉法人神戸海星会
喫茶コーナーを併設。「魚崎駅」徒歩3分・家庭的な雰囲気のグループホーム・デイサービスセンター。
老人デイサービスセンター
グループホーム
直接質問しづらいこと
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訪問介護事業所
喫茶コーナーを併設。「魚崎駅」徒歩3分・家庭的な雰囲気のグループホーム・デイサービスセンター。
うみのほし魚崎は、阪神電鉄本線や神戸新交通六甲ライナー線が通る「魚崎」駅より歩いて3分の好立地で、電車通勤しやすい場所にあります。デイサービスセンターとグループホームを併設した施設で、地域に根づいた活動を行っています。毎月施設で開催するイベントは地域住民も参加可能。ボランティアによる歌や体操でイベントを盛り上げています。資格取得に関するサポートも充実しており、入職以降に資格を取得することができます。入職した当時はまったくの未経験者だったスタッフも、法人の資格取得制度を利用しながら資格を取っています。スタッフの持ち味や経験を活かして仕事ができる職場環境を整えている施設です。
①法人全体での研修でキャリアアップがしやすい環境です
うみのほし魚崎に入職したスタッフは、所属する社会福祉法人海星会が開催する研修に参加することができます。法人全体で丁寧な教育を行っており、学びに対するバックアップ体制が整っています。施設での教育システムも万全で、未経験者でも安心して介護のお仕事をスタートできる環境です。また、資格取得支援も行っており、働きながら初任者研修や実務者研修の取得を目指すことができます。スタッフの「まずやってみよう」というチャレンジ精神を大切にしている同施設。失敗を恐れず挑戦できるので、実現させたいと思ったことがあれば積極的に行動に移すことができます。今まで気づかなかった自分の才能や新たなやりがいを見つけられる職場です。
②通所と入所で高齢者をサポートしています!
同施設では、入所定員18名のグループホームと利用定員18名のデイサービスを行っています。グループホームでは、温かみのある家庭のような環境の中で、季節感のあるイベントや外食、外出などを実施。地域密着型の施設で、喫茶コーナーは地域の方に開放しています。一方、デイサービスでは、毎日の健康チェックやお食事・入浴などのサービスを提供。レクリエーションにおいては、施設が企画するイベントのほか、利用者さまのご希望に沿ったイベントを行うことも。地域の方々をさまざまな形でサポートしている施設です。うみのほし魚崎への理解を深めていただくのと同時に、安心感が持てるような施設づくりに努めています。
③「愛と奉仕」の理念を胸に、協力しながら利用者さまを支えています
他者に敬意を払い、誠実に行動することによって、笑顔の輪を広げられると考えるうみのほし。真心を込めたサービスを常に意識して業務に取り組んでいます。同施設はアットホームな雰囲気で、協力体制もバッチリ。課題解決に向けて自身の能力を活かすことはもちろん、一緒に働く仲間の考えやスキルを認識することで、さらなる満足度の向上に貢献しています。さまざまな年齢・性別・国籍が協働し、利用者さまが笑って過ごせる環境を作り上げていくことができる職場です。

2002年入職 介護職員
入職のきっかけは何ですか?
人と接する仕事がしたいと思っていました。私が就職した当時は未経験・無資格でも雇ってくれる施設はあまりなかったのですが、当法人では未経験者も受け入れていたので、入職した次第です。
長く勤務されている中で感じる職場の魅力は何ですか?
自分の仕事におけるポジション・存在を示せることですね。能力を活かせる場所があります。私は、夏祭りのイベントを企画した時に、自分には全体を見通したりみんなをまとめたりする力があるのかもしれないと感じました。挑戦できる職場だから、気づけたのだと思います。
印象に残るエピソードはありますか?
入社一年目の頃の話なんですが、新しい環境に馴染むことができず悩んでいた時に、利用者さんの中に「石の上にも三年だから三年は頑張りなさい」と常に言葉をかけてくださった方がいました。不安な中、心の支えになりましたし、利用者さんが自分のことを見てくれていて、求めてくれていると感じて、やりがいを覚えました。
未経験からでも挑戦できる! 地域密着型の施設です
阪神本線 魚崎駅 徒歩5分 / 六甲ライナー 魚崎駅 徒歩 4分 (距離:346 m)
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
出産
有給休暇
年末年始
育児休暇
夜勤手当: 4,000円 ~ 4,500円 / 回
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
職務手当: 19,000円 ~ 24,000円
処遇改善手当: 32,500円
扶養手当あり
住宅手当あり
ベースアップ手当: 5,000円 ~
特定処遇改善手当: 5,000円 ~
特定処遇改善加算: 6,000円
深夜割増手当あり
年末年始手当あり
退職金
昇給
資格取得支援制度
研修制度
正社員登用
制服貸与
保育施設・託児所なし
25名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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