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株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター花園

大阪府東大阪市 / 河内花園駅

資格取得支援
駅近

もしかして :

準天然温泉のあるパワーリハビリに特化した高齢者向けの施設です

求人情報

- 老人デイサービスセンター
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護職員初任者研修
      
      給与
      月収 172,000〜252,000円 (手当含む)
      
      未経験可週休2日
      詳細を見る応募する
- グループホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格無資格OK
      
      給与
      月収 174,000〜277,000円 (手当含む)
      
      未経験可社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤夜勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      月収 174,000〜277,000円 (手当含む)
      
      未経験可社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する

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聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

ニチイケアセンター花園の魅力

準天然温泉のあるパワーリハビリに特化した高齢者向けの施設です

プラティア高齢者ケアサービスは東大阪市・八尾市北部をサービス対応地域としているデイサービス、グループホームで、ケアプランセンターもあります。準天然の「ぷらてぃあの湯」は新潟県栃尾又温泉付近から産出されるものと同様で、大浴場で楽しんでもらえます。パワーリハビリ器具も充実していて、軽負荷のマシントレーニングが老化や器質的障害により低下した身体的・心理的活動性を回復させ、自立性の向上かQOLの高い生活への復帰を目指します。事業所の営業時間は平日、土曜、祝日は9時から18時、日曜日はお休みです。場所は近鉄奈良線「河内花園」駅より北へ徒歩10分です。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

ニチイケアセンター花園の施設・法人概要

施設名: 株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター花園
施設形態: グループホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所
勤務地: 大阪府東大阪市稲葉2-1-13
交通情報: 近鉄奈良線河内花園駅徒歩10分

休日・休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

住宅手当: 8,000円

扶養手当あり

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度: 昇給
研修サポート制度: 資格取得支援制度
その他福利厚生情報: 再雇用; 定年制度:65歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

株式会社ニチイ学館

代表者

森信介

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応募方法選考について

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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

25%
要介護2

36%
要介護3

32%
要介護4

5%
要介護5

2%

職員体制について

現在の職員の総数

13 名

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

6%
要介護2

44%
要介護3

28%
要介護4

17%
要介護5

6%

ご利用者の男女比

男性 5
：
女性 5

ご利用者の年齢比

65-74歳
22

%

75-84歳
33

%

85-94歳
44

%

職員体制について

現在の職員の総数

15 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

20代
20

%

30代
20

%

40代
13

%

50代
27

%

60代〜
20

%

運営方針

通所介護サービスとは、要介護状態にあるお客様に対し、介護保険法で定める通所介護ービスを提供し、必要な日常生活のお世話および機能訓練等を行う事により、お客様の心身機能の維持および社会的孤独感の解消を図り、お客様がその能力に応じて、可能な限りその居宅において自立した生活を営むことができるよう、また、お客様のご家族の身体的・精神的負担軽減を図れるように支援することを目的とします。

運営方針

認知症の状態によって、自立した生活が困難になったご利用者様に対し、家庭的な環境のもとで、心身の特性を踏まえ、ご利用者様の認知症の緩和や悪化の防止を図り、尊厳ある自立した生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事等の日常生活場面での世話や機能訓練等の介護、その他必要な援助を行います。また、ご利用者様の意思および人格を尊重し、常にご利用者様の立場に立ったサービスの提供に努めます。
①入居者様が主人公…日常生活は、ご本人様の意向を大切に、私たちは不自由なところを補うサポート役です
②尊厳を保つ…プライバシーを最大限に確保し、どのような状態になられても尊敬する人生の先輩として、節度ある対応に努めます
③生き生きとした生活…日々の生活の中で役割を持つことにより、一人ひとりの可能性を引き出し、いきいきとした生活を送っていただきます
④認知症の進行の防止…趣味や外出、家事などをその人ができる範囲で行うことにより、認知症の進行を防止します
⑤地域社会と共に…地域に開かれた施設として、地域の皆様に支えられながら、共に歩みます

提供サービス・対応について

ご利用者様本位の介護をスタッフ全員でその意味を理解して、いつもご利用者様が笑顔でいられるように心がけています。『寄り添い介護』を実施して、ご利用者様が希望される、その想いに寄り添うことを具体化しています。

介護サービスに関する特色等

「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮らしを続けていただくため、「お客様本位」の在宅トータルサービスをさらに強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。ご自宅までの送り迎えは、車いすでの乗車も可能な送迎車で行います。入浴や昼食の提供のほか、季節の行事や地域の方々と交流など、様々なレクリエーションをお楽しみいただけます。お客様の外出が社会的交流へと広がるサービス。お客様のフレッシュタイムをご提供いたします。